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没有工作单位生孩子的费用怎么报销？很多准妈妈怀孕之后会因为各种各样的原因选择辞职在家养胎，还有一些准妈妈本身就没有上班，这些准妈妈们没有单位帮忙交社保。生孩子的费用该怎么报销？我这里整理了3个常见的报销方法，第一个方法就是在户籍地交居民医保，一年也就几百块钱可以报销产前检查生孩子住院等费用，但不同的地方报销的政策不同，有的是比例报销，具体可以拨打当地社保局电话区号加12333咨询一下。

第二个就是以灵活就业的人员身份交职工医保。以以往职工人员想要享受生育待遇是得参加生育保险的，而生育保险又只能由单位缴纳，所以没有工作单位的人是无法参加生育保险的。而2019年开始国家积极推行生育保险和职工医保合并，以灵活就业身份交职工医保也可以同步参加生育保险，享受生育待遇。不过要注意的是个人交职工医保。享受的生育待遇是与在职职工是有区别的。

法律分析：生育保险的报销流程如下：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月110日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续（相关手续应在分娩后一年内办理）。

一般来说，生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围，只有在参加社会统筹医疗保险的前提下，又参加了生孩子医疗保险，才可享受医保报销待遇。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。根据《社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

现在，生孩子所产生的费用也已经归入到医保报销的范围内，只要是缴纳了生育保险费用的人，都可以报销分娩住院的医疗费，减轻居民的医疗负担。分娩住院的医疗费报销，首先，应该对应农村或城市缴纳相应的保费，其次，要准备好相关的身份证，生育证等资料，最后，用人单位或本人要拿着相应的诊断证明到社保局，办理孕妇的医疗费用报销。各个地方的医疗费用报销金额是有所不同的。

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