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养老保险个人缴费是从1992年10月开始的。社保规定：在此之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为视同缴费年限，并且可以与实际缴费年限合并计发养老保险金，我家老人说，我们在工厂工作一辈子，当时并没有缴纳养老金一说，但当时各单位会计做账时，都计提了工人退休金，并上缴国家，所以，不要跟我们提视同缴费年限了，我们的退休金也是我们年轻时给国家创造出来的，不是现在白送给我们的。

企业为员工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及企业为员工购买的商业养老保险等等，都属于企业提供的职工薪酬范畴，计提基本养老保险时，如何做会计分录？计提基本养老保险的会计分录借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本贷：应付职工薪酬养老保险（单位部分）其他应收款养老保险（个人部分）应付职工薪酬科目是什么？职工薪酬是职工提供服务后企业给予各种形式的报酬以及其他相关支出，职工薪酬主要是核算企业因职工提供服务支付或者放弃的对价，主要包括有：职工工资、奖金、津贴、补贴；职工福利费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；医疗保险费、养老保险费、事业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；非货币性福利；解除与职工劳动关系而给予的补偿；其他与获得职工提供服务相关的支出。

按目前的20:8的交付比例，如单位负担2000元，个人负担800元，其中这800元由单位代扣代缴。1、提取时借：管理费用劳动保险费贷：应付职工薪酬（或其它应付款）社保养老金2、缴纳时借：应付职工薪酬（或其它应付款）社保养老金贷：银行存款注：如果执行新会计准则，使用“应付职工薪酬”科目。

计提时，借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等工资，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等住房公积金，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等社保，贷:应付职工薪酬工资，应付职工薪酬住房公积金(企业承担部分)，应付职工薪酬社保(企业承担部分);发放工资时，借:应付职工薪酬工资，贷:银行存款其他应付款社保(个人承担部分)，其他应付款住房公积金(个人负担部分)，应交税费应交个人所得税;缴纳社保和申报个税，借:应交税费应交个人所得税，应付职工薪酬住房公积金(企业承担部分)，应付职工薪酬社保(企业承担部分)，其他应付款住房公积金(个人负担部分)，其他应付款社保(个人承担部分);贷:银行存款。

计提 养老金 月数