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如何自己申请工伤？劳动者如何自己申请工伤认定？很多朋友受到工伤后不知道该怎么办。看完这个视频学不会，你来找我，我来帮您申请，受到工伤之后三十天内找老板协商，让单位给你申请工伤认定，如果协商失败，老板不肯给你申请，那么在一年之内劳动者自己可以去申请工伤认定，申请部门是各地的人力资源与社会保障局的工伤科，也可以登录当地人力资源与社会保障网上申请。

一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。工伤认定申请的相关资料如下_1.工伤认定申请表;2.工伤员工的身份证复印件;3.工伤员工的初次诊疗记录原件、复印件;4.工伤员工的劳动关系证明原件及复印件、受伤当月的考勤记录;5.见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。

发生工伤事故后应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

工伤认定申请表提交后，伤者职工就只需要等待出认定结论；领取到工伤认定书后，在病情稳定的情况下可以申请劳动能力鉴定，最后根据鉴定等级申请工伤保险待遇。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼，《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

工伤 申请