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老人在工地干活被砸成脚部腿部骨折，休养两个多月肉还没有长好。由于老人超过退休年龄，厂里也不愿意管，现在我们想索赔，应该怎么办？A5：该老人作为厂里超过退休年龄的老员工，碰到工伤事故，具体该如何处理要视不同情况进行分析，第一种情况，老人是有退休工资的超龄员工，该种情况下老人已开始享受养老保险待遇，工厂只能通过劳务合同形式聘请该类老员工，双方属于劳务关系，老人在工地受伤不适用工伤保险条例，无法申请工伤认定，老人只能根据工厂的过错程度要求其承担相应的民事责任并主张损害赔偿。

该种情况下，通常社保的工伤保险已经拒绝承保，无法获得赔偿。老人可申请工伤认定和伤残鉴定，所有赔偿均由工厂承担。但需注意此种情况下的具体政策，各地不尽相同，具体索赔方式需要具体咨询当地劳动部门。第三种情况，老人是一直没有缴纳社保的超龄员工。该种情况下，老人本身就没有缴纳社保，因此不享受基本养老金待遇。

法律主观：可以，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿社保的医保（包括互助医疗）对于交通事故是不报销的，找肇事者赔偿，很难在医保中报销，只能是由肇事方负责赔偿，自己承担的医疗费也很难在医保中报销，在交通事故中自己承担一部分责任，发生交通事故后：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的。

医疗费用依法应当由第三人负担，但有两种情况可以找医保报销部分医疗费:一、医疗费用依法应当由第三人负担、交通事故自己全部责任，因自己过错产生伤害所导致的医疗费用，不属于不纳入基本医疗保险基金支付范围的情形，医疗保险部门必须报销医疗费用，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。

劳动者在发生工伤事故后被认定为工伤的，社会经办机构会从工伤保险基金中支付下列赔偿项目：劳动者安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；劳动者治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；其他。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

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