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1.看用人单位的全称有没有写错2.职工的姓名，年龄，职业，身份证号有没有写错3.受伤的部位有没有全部写进去如有遗漏记得去增添4.认定工伤或者视同工伤的法律依据要写清楚5.部分决定申请复议或者诉讼的时间以及部门要看清楚6.工伤认定书下来以后，认定工伤视同工伤的。

1、错过了工伤认定时间怎么处理

首先，非劳动者的原因导致超过工伤认定时效的，仍可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第17条的规定，工伤职工本人申报工伤认定的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，即工伤职工申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的，劳动保障部门不再受理。当然，如果因有合理事由而超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在1年期限内。

有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;(三)属于用人单位原因;(四)社会保险行政部门登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。因此，如果工伤职工在工伤事故发生之日起1年内未提出工伤认定申请，又不存在上述合理事由，那么劳动保障部门就无能为力了。

2、错过工伤申报时间怎么处理

法律分析：首先要看是因为什么原因导致错过了申请时间，如果不是劳动者及其近亲属的原因导致超过认定时效的，可以在超过了时间后申请工伤认定。法律依据：《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，超过一年工伤认定时限的，可以向统筹地区人社局申请工伤认定，人社局不予受理的，提起民事诉讼救济。

3、错过工伤认定时间该怎么办我五月三号摔跤后没做检查期间正常上班五月十七号再次摔跤扭伤膝关节半月板和韧带住院自诉十五天前对吗。最好的办法就是找主治医生更改一下病历与工伤认定申请表上的时间一致，然后在更改处盖一下医院的公章就OK！只要你向医生说明情况，一般都是能通融的。

错过工伤认定时间的是无法获得工伤认定的，仍可以以普通民事案件向用人单位提出赔偿请求，工伤认定的时间应当在事故发生之日起最长一年内提出，如果在此一年内没有提出，劳动部门是不受理的。根据《工伤保险条例》第17条的规定，工伤职工本人申报工伤认定的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，即工伤职工申请工伤认定的时效期间为1年。

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