厦门自离后社保怎么办,厦门社保停了三个月怎么办
在厦门，没有上班，怎么交社保？旭哥，16年财税实践家，您身边的财税好帮手。在厦门，如果暂时没有在公司上班，该怎么交社保呢？而且从2023年5月1号开始，在其他公司挂靠社保很有可能被举报，所以建议不要再挂靠了，可以通过以下几个途径来买社保，第一，你可以买城乡居民社保。这种的交费比较便宜，报销待遇和职工社保也有很大的差别。
1、工作自离后人社保医保怎么办法律主观：辞职后的社保可以暂停缴纳，等到找到新单位后再交就可以了，另外也可以个人缴纳。但是企业交的社保是不能退保的，如果不想个人缴纳，暂时停保就可以。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
2、自离了社保怎么办转到个人这边，你拿离职的这些个东西去社保局办理就可以了，以后就自己交。劳动者旷工离职的，应当回原用人单位解决离职手续。根据法律规定，用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《劳动合同法》第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3、自离之后的社保怎么办自动离职后社保怎么办？劳动者旷工离职的，应当回原用人单位解决离职手续。根据法律规定，用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《劳动合同法》第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。【摘要】旷工自离社保怎么办【提问】劳动者旷工离职的，应当回原用人单位解决离职手续，根据法律规定，用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《劳动合同法》第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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