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辞职后养老保险断缴了，能补缴吗？对养老金发放有影响吗？按照法律规定，已经断缴的部分是不可以补缴的，中断前后的缴费年限累计计算，养老金发放遵循多交多得的原则，若累计缴费年限减少则发放养老金就会相应降低。那离职后养老保险怎么处理才可以不中断呢？第一要尽快找到新工作，或找到新工作后再离职，让新工作单位尽快为自己办理社保缴费手续，根据劳动法规定用人单位必须在建立劳动关系当月起为员工缴纳社保。

事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。

离职后单位的社保是不需要你去操作转成个人的，你的社保会自动转到流动的人口社保窗口，自己在社保局交就可以。有两种选择，一种是以灵活的就业身份参加职工社保的，本地户籍的朋友交这个就可以了。当你找到工作以后，灵活就业的，社保也会自动转为职工社保。还有一种是参加城乡居民社保的，里面就包括大家说的新农合上面，这两种都是只能交两险，养老和医疗险。

需要注意的是，你最终能领到多少养老金除了和缴费年限，缴费基数有关之外，还有一个就是你在哪里缴费的也非常关键。有以下几种情况，第一种，在好多个地方都交了社保，均未满十年，退休你只能回原户籍所在地领取养老金。第二种，在不同的地方交社保，哪里交满了十年，就领取那里的养老金。第三种，在不同的城市都交满了十年的养老金，最终领取在最后一个参保地领取养老金。

法律主观：企业养老保险离职后可以以灵活就业人员缴纳养老保险。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费，享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。

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