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不缴纳五险一金结果会怎样？大家好！我是闲云孤鹤，欢迎来到闲云说法根据中华人民共和国社会保险法规定，用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费，不能少缴、拒缴、恶意逃缴社会保险费。如果用人单位未缴纳五险一金，员工可以向当地社保部门投诉，并要求补缴社保费用，如果用人单位拒绝履行缴纳义务，员工可以向劳动监察部门投诉，并要求强制执行。

如果员工在申请赔偿过程中遇到困难，可以向法律援助机构寻求帮助。总之，用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费，不能少缴、拒缴、恶意逃缴社会保险费。如果用人单位未缴纳五险一金，员工可以向当地社保部门投诉，并要求补缴社保费用。若大家有不同的意见和建议，欢迎在评论区给我留言！若帮助到了大家，请帮忙点赞、关注，并转发！我在这里先说声谢谢了！

政策性补缴1、政策性补缴，一般来说，主要是针对灵活就业人员或者是个体工商户的身份，国家出台了一系列补缴政策，我们国家的全民养老保险制度是从1992年开始的，往前补缴一般只能补缴到1992年，其中，补缴费用的标准，一般是采取收取滞纳金。2、企业补缴，根据劳动法以及劳动保险法的相关规定，只要是企业和职工建立了劳动关系，就有义务给员工缴纳社会保险，如果企业没有缴纳的话，就属于是企业的违法行为，因此劳动维权部门有义务为职工追缴社会保险，一般政策上对于企业的照顾政策还是比较多的，毕竟企业的缴费比例，比灵活就业要高。

法律分析：补交五险一金有时间要求，一般可以补交35年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

法律主观：五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交35年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金，个人能交的是养老保险和医疗保险。一、个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局，二、个人医疗保险缴纳办法如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。