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社保转移五险都能转移吗？社保转移五险都能转移吗？知识点：不能！不能！不能！五险中的失业保险、工伤保险、生育保险都是无法转移的。其中能转走的只有医保和养老个人账户的金额和缴纳年限，如果是跨省转移，还可以转走养老统筹账户的大部分金额，如果是省内转移，就不涉及统筹部分了，六赞三，您学会了么？关注账号分享更多社保知识。-我们是云雀社保一。

工伤保险和生育保险不能转移，因为这种保险是一次性的。你到别的地方后可以继续缴纳社保。也会给你缴纳生育险和工伤险的。这种险工作时有效；工作结束失效。不用担心，只要你续交社保五险，一样有效。希望对你有所帮助哈。现在还没有办法，只能重新参保。目前只有养老，医疗，失业三险可转。工伤保险和生育保险都是你在参保的时候有效跟你缴纳多少无关，所以不需要转移。

1、工伤保险和生育保险不能转移，因为这种保险是一次性的，到别的地方后可以继续缴纳社保。也会给本人缴纳生育险和工伤险的。这种险工作时有效，工作结束失效。2、若女职工在新参保地缴费不满一年，需回原参保地开具生育保险缴费证明，两地连续缴费满一年的可在新参保地享受生育保险待遇。3、参保人员退休时的基本养老待遇水平主要是依据本人缴费工资基数、累计缴费年限长短和个人账户累计储存额本息计算，养老保险“多缴多得，长缴长得”，对于因关系转移形成的欠费，要按时补缴。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。只有养老保险可以转。咨询你的单位好吧。生育保险咨询你新的单位，因为是单位出钱的。要享受生育险必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。

不会自动会转过来！程序就是新的接收的地方开具接收原来的地方开具养老保险缴纳凭证即可。以单位买全社保为准，：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：：（如果单位不景气的时候失业了，你可以不上班领取最高24个月的失业金！）个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%。