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医保千万别断缴了，最新政策职工医保自断交的次月起，暂停职工享受的医保待遇。单位补齐欠费及滞纳金以后，自次月起恢复职工医保待遇，断交期间发生的医疗费用均需职工自费，不得享受报销待遇，灵活就业人员参照此政策执行，所以千万不要断交医保，否则将很麻。

职工医保断交后可以办理余蠢补缴。如果用人单位因为某种原因导致医保中断，可以办理补缴；如果肆毁派是个人的，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费。包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费，是否补缴中断期间的社保费决定权在个人。如果当月是以个人形式缴纳的职工医疗保险的话，是不视为中断的，可以继续享受医保待遇。如果中间出现中断，就不能继续享受医保报销，待到缴费时间符合当地的要求后，再享受具体的待遇。

法律分析：虽然养老保险缴费年限是累计计算的，但是养老保险断交后，还是要及时补缴，以免影响退休后的养老金待遇享受。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知，“对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。

职工社保断交之后可以选择恢复缴纳,也可以选择暂不处理:1、重新缴纳:入职新公司之后,可以直接让新单位缴纳社保,以此来保证社保缴费的连续性;没有及时找到工作的,也可以选择自行缴纳社保,个人可以选择参加灵活就业社保或者是城乡居民社保。2、暂不处理:没有入职新公司也无法自行缴纳社保的,选择暂不处理个人的社保也是没有问题的;虽说社保断交会有一定的影响,

后续有条件恢复缴纳了,依旧是可以正常使用相关待遇的。职工社保断交之后还是可以进行续交的，在参保人员达到法定退休年龄之前,个人都可以进行社保断交后的续交;一般来说,职工社保断交是由于失业,那么参保人员重新找到工作后恢复社保缴纳自然也是情理之中的。社会保险中的养老以及医疗都会有一定的累积缴费年限要求,所以参保人员在退休前完成相关年限的缴费即可。

断交 职工 又续 间断 医保