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中国人寿收展客服团队招人啦！1客服专员：薪资250025-45岁，高中以上学历，积极上进，学习能力强，有金融行业、客服工作从业经验者优先。工作内容主要负责孤儿保单售后服务和开拓工作，无销售业绩考核，2客服经理：薪资400025-45岁，大专以上学历，能力优秀者可放宽，积极上进，学习能力强，同时具有良好的沟通能力和强烈的团队发展意愿。

收展员就是业务员的意思，业务员干什么的应该知道吧，这种工作没有底薪的，就看你有没有客户群，能不能签单了。收展员就是业务员的意思，业务员干什么的应该知道吧，这种工作没有底薪的，就看你有没有客户群，能不能签单了，这个很不好做，建议你考虑一下别的工作。收展员只是保险业务员的另一个名称.说是招聘保险业务员没人会去的..换个名字,

一般收展部的工作是接手离职业务员的孤儿单客户，被客户投诉业务员要求更换业务员的客户，名下无业务员客户的服务人员，具体怎么做要看客户的需求，如果客户要求办理业务肯定得和客户电话联系了然后去找客户。但因收展部具体定位不明确，有的地方会要求收展员有业绩任务与保险公司业务员相同或完全相同。但至少基本能力及权利方面是与业务员一样的。

与营销团队不同。个险营销搞的是“人海战术”，而收展团队走的是“精英战略”。收展团队要求“三高”人才：高素质，高绩效，高产能。做收展员要全面提高个人素质，包括专业技能和个人修养。这个部门是很有前途的。公司给你提供客户资源，等于给你提供一座金矿，能不能挖出金子就看你自己的能力了。没有收展员那个职位。如果你准备进入保险公司的话，请注意以下几点，保险收展员的工作就会变的非常好做，1、要有爱心、责任心、赖心。

保险公司收展员说白了就是保险业务员不干了，留下来的孤儿保单就由收展员来进行服务，保费续收，新保单签单等服务，这个职位一般来讲是有底薪的，新签单也会有提成，应该说是半业务半内勤的工作扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑。