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社保补缴如何计算滞纳金？1、北京社保系统只支持近3个月的补缴举例:3月可以提交2022-12、2023-1、2023-2这三个月的社保补缴，每个月网上提交25号截止2、补跟前月无滞纳金，隔月往前补的月份，系统都会显示滞纳金举例:2023-2无滞纳金，2022-12、2023-1均有滞纳金3、按照欠缴金额的五分之五计算滞纳金，滞纳金计算截止到成功提交补缴动作的前一日4、建议:所有社保中断的人，近3个月内及时补缴，不清楚的咨询即可。

导语：一说到社保，大家应该都会很熟悉，社保又包含了有养老保险，医疗保险等等。总而言之，社会上的很多人或多或少都有买一些社保，社保是一种对未来大家对未来的一种保障。准时缴社保费没什么问题，但要是你不准时缴纳社保费的话，你就的交社保滞纳金，社保滞纳金是一个大问题，如果你不知道如何计算，就有可能会让你承受很大的损失。那么接下来大家就随小编一起聊学习一下关于社保滞纳金的计算方法吧!社保滞纳金怎么计算1、滞纳金开始计算的时间从用人单位未按时缴费日起算的，一直到重新开始缴费的那天。

社保滞纳金怎么算依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.一、滞纳金计算规则及方法如下:滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五滞纳金(四舍五入到两位小数);滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期滞纳金计算起日期 1;滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天.二、案例例如:某用人单位2017年4月10日成功申报补缴当年1月份的社会保险费,

则欠缴的起始之日,滞纳金计算起日期即为当年3月1日,滞纳金计算止日期为4月9日,共39天的滞纳金.假设该员工2月份按照最低基数缴纳社保,单位缴费:879.36元,个人缴费:262.51元,总计:1141.87元.那么,总共需要缴纳滞纳金为1141.87×39×。