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入职、离职、退休当月，单位要为职工缴纳社保费吗？==入职离职退休当月要为职工缴纳社保。佛山社保用人单位什么时候开始为职工缴纳社保费？(自用工之日起30日内)职工提出离职当月是否继续缴纳？离职当月要买当月社保，达龄退休是否还需缴纳？当月要详见图片:言而总之不管什么情况，只要是劳动关系存续期间用人单位按规定为职工缴纳社保是法定义务不得以任何形式逃避如果您对政策有任何疑问，请致电0757-12345咨询或反映。

【法律分析】：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

员工月中离职，其社保由用人单位来承担。用人单位与劳动者建立劳动关系，就应当为其建立社会保险关系，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，次月再暂停缴费。社保断缴影响：1、医疗保险，女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。

中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇；2、养老保险，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响，这个会在后面讲到，至于失业和生育险，只要在用之前交够一年就行，工伤险即交即用；3、在很多一线城市有许多政策是跟社保缴纳年限挂钩的；4、社保断缴会影响退休待遇。