尚文广告

单位在职期间正常缴纳社保。但是当你离开工作单位以后，社保就不会通过工作单位再正常缴纳了，因为解除劳动合同关系了，工作单位是没有义务再给我们缴纳社保，所以我们现在需要做的就是正常的转移社保关系，如果说你实现了再就业，并且也找到了新的工作单位，那么把社保关系转移到新的单位就可以了，不存在自己缴纳社保的问题。依然是可以由新的工作单位来参保。

个人交社保后找到工作了的，只需要提供个人的养老保险手册或社保卡、身份证复印件、缴费证明、保险转移单一并交予新公司的人事部门即可。新公司会为新入职的员工办理保险转移手续。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险：单位和个人分别缴纳2%、1%；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴；公积金单位12%、个人12%。社保其实就是社会保险，具体包括基本养老保险制度、基本医疗保险制度、工伤保险制度、工伤保险制度、生育保险制度等五项，人们统称为五险。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

法律分析：把你之前保险办转出,然后公司会转入你的保险关系,你的保险就能接着缴纳了。你先和公司确认要什么时候给你上保险再去办转出。将来辞职你还可以把保险关系转出。自己继续缴纳,或者转到新公司继续缴纳。缴费的年限是一样认可的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律分析：这个不用个人办理，一般是公司的人事办理。只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理，公司就会为员工办理相关手续。法律依据：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。