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保险公司拖欠理赔款怎么处理？保险公司一直拖拖拉拉怎么办？离职后公司欠社保怎么办？很多公司不为员工缴纳社保费用。据了解，单位欠缴社保，职工可以向社会保险行政部门投诉举报，单位欠了社保怎么办？社保转移流程如下:(1)参保人在新就业地建立基本养老保险关系并按规定缴费后，由用人单位或参保人向新就业地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

可以选择去社保局申请补缴欠费。或者去社保局申请主动放弃欠费；并且去劳动和社会保障部门投诉或者直接去单位要求单位缴纳社保。原单位社保断掉后，新单位不还，只会再交。社保转移流程如下:(1)参保人在新就业地建立基本养老保险关系并按规定缴费后，由用人单位或参保人向新就业地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在收到接收函后15个工作日内办理全部转移接续手续。(4)新的保险经办机构收到参保人原基本养老保险关系所在地社保经办机构划转的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内完成相关手续，并在确认后及时通知用人单位或参保人。

保险公司一直拖拖拉拉怎么办？保险公司一直在理赔上拖后腿，可以先和保险公司协商。如果协商不成，他们可以向有关部门投诉，具体如下:1。自行追偿:如果保险公司一直在理赔上拖后腿，你可以先自行追偿，看看你要求理赔的保险事故是否符合保险理赔的标准，或者你有没有隐瞒信息。建议可以查看保险公司出具的拒赔通知书，一般会注明拒赔原因；2.与保险公司协商:如果保险公司没有发出拒赔通知，没有不当行为，那么可以与保险公司协商，看是什么原因导致保险公司延迟理赔；3.向有关部门投诉:如果与保险公司协商不成，可以向有关部门投诉，如当地的银监会或保险行业协会。

1。离职后公司欠社保怎么办？离职后单位未缴纳社保的，由原单位继续申报。至于无工资收入离职后原单位补缴的部分，仍需由个人承担，新单位只能增加员工人数，直到原单位减少员工人数后再补缴。二、退保社会保险1、农业户口可以退保(凭身份证、社保卡、原籍证明)。2.农民有土地生活。

农民变居民是大势所趋，不提倡退保。3.城市户口不能退保。三、虽然累计缴费年限达到10年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老金待遇，但缴费年限越长，缴费金额越多，将来养老金越多，反之亦然。《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

如果单位退休时欠养老保险，最好的解决办法是用人单位先补缴所欠养老保险费，再为职工办理相关退休手续。因为如果单位退休时没有缴纳养老保险，会对职工产生以下影响:社会保险经办机构将停止对职工个人账户的收费。如果你工作的公司没有按照劳动合同关系的存续时间缴纳相应的社保，那么中断的社保缴纳应该由企业单位在退休前缴纳。这里需要说明的是中断的支付期。如果是企业单方面原因造成的，那么企业单位可以完成赔付。但如果不是企业单位的原因，而是社保中断是你个人原因造成的，那就不能交了。

可以和单位协商补缴社保。如果不补缴社保，可以向单位所在地劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。还要求公司缴纳社保，支付经济补偿金。根据法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同，并有权获得经济补偿。获得经济补偿的条件是:1。未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.未足额支付工资的；3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、损害劳动者权益的；5.对劳动者采取欺诈、胁迫、乘人之危甚至暴力等手段。

如果用人单位未缴纳社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。对于用人单位未缴纳社保造成的损失，如医疗费、生育费、养老保险等。，员工可以依法申请仲裁，向法院提起诉讼。缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处1000元以上5000元以下罚款；情节特别严重的，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上1万元以下的罚款。

《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构进行缴费申报，申报事项包括: (一)用人单位名称、组织机构代码、地址和联系方式；(二)用人单位的开户银行、账户名称和账号；(三)用人单位的缴费险种、缴费基数、费率和缴费金额；(四)职工花名册和职工缴费情况；(五)社会保险经办机构规定的其他事项。

1。欠费3个月及以上6个月内付清的，次月住院可正常报销。职工医保以单位形式暂停缴费后转为个人的，暂停缴费4个月以上6个月以下的，从次月起享受待遇。根据法律规定，《城镇职工基本医疗保险条例》第七条是基本；法律解析:某医疗保险机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填写《社会保险费缴纳通知单》，通知参保单位缴纳欠费。

医疗保险机构的征缴部门与其签订社会保险缴费协议，如；一般会在中断后3个月内续签，无论是否补齐。续保后次月中断3个月以上的，续保后6个月医疗保险才生效。所以个人无法缴纳，必须要求单位在医保之前把欠费还了，新公司可以；凡参加城镇职工医疗保险的参保人员，如属于灵活就业人员的农民工，医保卡欠费的，

导语:《劳动法》对员工权益有明确规定，但有些公司视而不见。很多公司不为员工缴纳社保费用。据了解，单位欠缴社保，职工可以向社会保险行政部门投诉举报。单位欠了社保怎么办？有几种解决方案。下面我们来看看具体情况。单位欠社保怎么办？1.用人单位未缴纳社保的，可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉；2.因用人单位未缴纳社保造成劳动者医疗费用、生育费用、养老保险损失的，可以依法向法院申请仲裁和诉讼；需要注意的是，劳动争议申请仲裁的期限为一年。

断绝社保有什么影响？1.医保:连续三个月未缴费的，不能报销；2.养老保险:断交没关系，可以补，但是交满15年才能领养老金；3.生育保险:未足额连续缴纳生育保险费满12个月的，不能享受生育保险；4.工伤保险:一旦断了就失效；5.失业保险:断交不会作废，缴费年限可以累计。社保包括哪些保险？1.基本养老保险:企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。