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社保基数中的视同缴费年限是多少？首先，理解社保作为支付的含义。社保算是缴费，那么到底交不交呢？从上面的解释可以看出，如果你的社保缴纳明细显示社保视同缴纳，那么你就没有缴纳，比如社保作为支付是什么意思？关于如何确定视同缴费年限的法律分析:根据规定，参军期间视为当事人的视同缴费年限，今后在计算养老金等待遇时，涉及到当事人的缴费年限和视同缴费年限之和。

法律分析:90年代以后，单位和个人基本养老保险制度逐步改革建立:“视同缴费年限”是一种新旧制度兼容的设计。“视为”是指“视为等同于”。旧制度下不需要缴费，但符合连续工龄要求的年限在新制度中得到认可，计算为“视同缴费年限”。累计缴费年限和实际缴费年限视为缴费年限，解决了年限的认定问题；此外，通过过渡性养老金设计，对旧制度下符合条件的部分进行待遇计发，解决了由于没有实际缴费导致个人账户金额不足的问题。

如果满足所有条件且实际支付连续。主体社保缴费为:视同缴费年限:86~95。实际缴费年限:95~现行法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。

法律解析:根据规定，参军期间视为当事人的视同缴费期间。今后在计算养老金等待遇时，涉及到当事人缴费年限和视同缴费年限之和。当事人视同缴费年限的认定，应当由参保机构确认，当事人应当提供参军期间的档案原件，由社保机构进行认定。经鉴定后，当事人的视同缴费年限将记入保险记录。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

同缴费年限是养老保险制度实施后，对过去遗留问题的一种处理方式。只要是国家承认的工龄，都可以视为缴费，是对个人贡献工作年限的一种认可；养老保险实际缴纳15年是在养老保险制度实施之后，需要以真金白银从个人工资中扣除养老保险费用。实际缴费后，属于实际缴费年限，视同缴费年限，实际缴费年限。以后退休时，计算为缴费年限。

95你说的社保视同缴费是什么意思？父母和视同缴费年限是指1992年7月社保制度改革前的工龄，视同缴费一个月是指你1992年6月参加工作。也就是说，养老保险制度改革前一个月，你参加了工作，所以这个月视同缴费。视同缴费年限是国家承认的年限，但不是实际缴费年限。这个一个月的视同缴费期只会等到你退休。

视同缴费年限不是缴费基数。视同缴费年限是指职工未实际缴纳养老保险费而被视为已缴纳养老保险费的期限。因为员工不缴费，所以不存在缴费基数计算的问题。基础养老金按缴费年限计算，分为两部分:1。计算基础养老金时，基础养老金按缴费年限的缴费指数计算，计算公布如下:基础养老金(统筹地区上年度职工月平均工资 本人指数化月平均工资)/2 ×缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)×1%；

很多人对社保的很多知识有疑问或者不了解。实际上，社会保障与我们的生活和利益息息相关，有必要了解清楚。比如社保作为支付是什么意思？社保算是缴费，那么到底交不交呢？让我们互相了解一下吧！首先，理解社保作为支付的含义。资料显示，社保视同缴费，是指劳动者未实际缴纳社会保险费的年限，按国家政策规定计算为缴费年限，享受社会保险待遇。

一般是指在我国企业养老保险制度建立之前，你参加了工作，为国家做出了贡献。国家认可你的工作时间为工龄，虽然当时养老保险制度还没有建立，但那时候就认定你交了养老保险。从上面的解释可以看出，如果你的社保缴纳明细显示社保视同缴纳，那么你就没有缴纳，但从工龄的角度来看，如果把社保视为缴费，即使没有实际缴纳社会保险费，也是计算工龄的。