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如何领取失业保险金的流程如下:1。社会保障局提供失业登记，法律客观性:《社会保险法》第四十五条规定，符合下列条件的失业人员，从失业保险基金领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费满一年的；如何领取失业保险金领取失业保险金的流程如下:1，向当地社会保险经办机构申请；2、社会保险经办机构进行初审和复审；3、符合条件的发放《失业保险金领取证》；4.失业保险金由银行按月支付到失业人员的社会保障(银行)卡上。

领取失业救济金有五个步骤，如下:1。参保单位出具解除(终止)劳动关系证明两份，一份给失业保险中心，一份给劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2.失业保险中心将凭参保单位出具的解除(终止)劳动关系证明(失业人员携带与单位签订的劳动合同)严格调查核实情况，无误后出具失业保险申领登记表两份、失业岗位登记表一份。

失业人员请认真填写失业保险申领登记表正面的所有栏目，并请到本人户口所在地的计划生育关系接收单位在背面盖章。认真填写求职登记表。4.交材料。交三张一寸彩色照片和失业人员身份证复印件。5.领取失业保险。完成后可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门领取失业保险金。法律依据:《失业保险金申领发放办法》第五条规定，失业人员失业前所在单位应当自劳动合同终止或者解除之日起7日内，将失业人员名单报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按规定提供劳动合同终止或者解除证明等相关材料。

个人领取失业救济金的流程如下:1 .用人单位在解除劳动关系15日内向社保局申报失业名单，并出具解除劳动关系证明；在备案过程中，用人单位需要向社保局提交四种材料并加盖单位公章:(1)单位出具的辞退通知书及相关备案材料。(2)社保局统一格式的四合一、失业证。(3)社保局统一格式一式两份，失业列明。(4)社保局统一格式，公司给社保局的例行公文。

法律的主观性:如何领取失业保险金可以参考以下:领取失业救济金的，必须在离职证明(解除劳动关系证明)上注明非个人意愿(如辞退、不续签合同等。)才能领取失业救济金。如果你自己辞职，就拿不到失业救济金。2.失业救济金只有在与公司解除劳动关系后才能领取，且无个人意愿的劳动关系解除后才能领取。累计缴费已达一年。自己辞职或者合同到期个人不续签的，不能领取失业救济金。

法律主体性:自行缴纳社保的人员，符合下列条件的，也可以领取失业救济金: (一)失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已登记失业并有求职要求的。法律客观性:《社会保险法》第四十五条规定，符合下列条件的失业人员，从失业保险基金领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费满一年的；

领取失业保险金的流程如下:1。向当地社会保险经办机构申请；2、社会保险经办机构进行初审和复审；3、符合条件的发放《失业保险金领取证》；4.失业保险金由银行按月支付到失业人员的社会保障(银行)卡上。细节:首先要督促公司人事部门去社保局办理辞退报告，得到审核回复。从社保局领取失业保险金的一般流程如下:1。社保局规定要办理失业登记。

如果报名总人数超过8人，公司人力资源部要提前通知社保局预约备案。公司在办理离职手续时，应将失业保险经办机构的审核意见转交给员工。2.社保局规定，领取失业救济金前，失业保险待遇只能支付一年以上。个人要求有(1)非个人原因失业。(二)已经进行失业登记的。(3)有再就业要求。(4)愿意接受再就业培训者3。在备案过程中，用人单位需要向社保局提交四份材料，并加盖单位公章。

领取失业保险金的流程如下:1 .社会保障局提供失业申请。这就要求公司在劳动合同终止日前15日内派员到各失业保险缴纳地的社保局备案，备案不是直接针对失业人员的。如果报名总人数超过8人，公司人力资源部要提前通知社保局预约备案。公司在办理离职手续时，应将失业保险经办机构的审核意见转交给员工。二、社保局规定，领取失业救济金前，失业保险待遇可以连续支付一年以上。

2.那些已经登记失业的人。3.有再就业要求，4.愿意接受再就业培训。三、用人单位需要向社保局提交四种材料进行备案，并加盖单位公章，1、单位出具的辞退通知及相关文件。2、社保局统一格式4联，失业证，3、社保局统一格式的失业表一式两份。4、社保局统一格式，公司给社保局发例行公文，4.失业登记后。社保局审核失业登记后，通知失业人员去培训，领取失业救济金，同时办理岗位证书。

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