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社保如何做账，在法律上是主观的:第一，社保如何挂靠到公司个人挂靠单位办理社保，就是以人力资源公司的名义购买。缴纳的社保和住房公积金怎么处理？对于会计来说，工资社保公积金正确的话怎么做账？怎么做账？如何给员工买社保？二、社保归属流程有哪些？1.找一家可以挂靠社保的公司。

现在基本上所有的企业都会为员工购买社会医疗保险。对于会计来说，很多人不知道给员工买社会保险要包括哪个科目。下面深空网将详细讲解。如何给员工买社保？员工购买社保记入应付员工社会保险费。职工社会保障会计分录:缴纳社会保障费用会计分录:借记:职工工资应缴纳的社会保险费(单位部分)和其他应缴纳的社会保险费(个人部分)；贷款:银行存款。

2.本科目应按工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿费、非货币性福利及其他与取得职工提供的服务有关的费用等项目进行明细核算。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬及其他相关费用。

发放工资、代扣代缴社保、公积金、个税的会计分录如下:1 .计提时，借入工资:管理费用、工资、销售费用、工资等。；2.发工资时，借工资:应付职工工资；应付银行存款贷款:税金、个人所得税、其他应收款、个人社保、其他应收款、个人公积金3。扣除社保时:借:管理费、社保费、销售费、社保费、其他应收款。个人社保贷款:银行存款。4.扣除个人所得税时:个人所得税贷款:银行存款。5.扣除住房公积金时:借:管理费、公积金销售费及其他应收款。个人公积金贷款:银行存款，发放工资，代扣代缴社保，公积金，个税有:1。应计小时工资时:借:管理费、工资、销售费用、工资等。贷款:应付职工薪酬2。借:应付职工薪酬:银行存款应交税金、个人所得税及其他应收款、个人社保基金3。扣社保时:管理费、社保费、销售费用、社保费及其他应收款、个人社保贷款:银行存款:应缴纳个人所得税贷款:银行存款5。住房公积金扣款的时候。

发放时:借:应付职工社会保险费(单位部分)借:应收其他社会保险费(个人部分)贷:提取银行存款时:借:应付职工社会保险费(单位部分)贷:发放工资时:借:应付职工社会保险费(应付金额)贷:

借方登记支付给员工的实际工资金额，包括预扣金额；本科目期末贷方余额反映企业尚未支付的应付职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应按工资、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费和非货币性福利费等项目设置明细科目，进行明细核算。企业应当在附注中披露下列与职工薪酬相关的信息: (一)应支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，期末未支付的金额。

社保费用如何核算1。社会保障即社会保险费，是指具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度，由国家用于阻止和强制大部分社会成员参与。现行的社会保障主要包括养老、医疗、工伤、失业和生育。社会保险费分为个人缴纳和企业统筹两部分。二、应付职工薪酬是指企业按照有关规定应支付给职工的各种薪酬，按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿金、非货币性福利以及与取得职工提供的服务有关的其他费用等项目进行明细。

做账的时候，会计也是根据实际情况记账的。债务人可以写成管理费用，出借人可以写成应付职工薪酬，明细账可以写成社保，这样人们就明白了账目中的一个问题。公司会计要先对工资总额的录入进行计提，然后对公司承担的社保和公积金单独计提，再按流程给员工缴纳社保和公积金。如果正确的话，直接按照正确的流程做账就可以了，这些工资之类的都算在一起，只要账目均匀就行。

对于会计来说，作为一个会计，必然要处理工资社保公积金。但是对于很多会计新手来说，工资和社保公积金的录入不是很懂，很难做到。今天给大家分享一下关于工资、社保、公积金如何做账。一、工资总额分录的计提依据:一般根据考勤表和工资制度制定应付工资表。

现在很多企业都会给员工买“五险一金”。其中社保和住房公积金一直是最受关注的两个保险项目，很多会计并不太了解社保和住房公积金的账目如何处理。让我们一起来看看它们。问:我公司缴纳的社会保险和住房公积金在会计上如何处理？答:企业会计准则第二条规定，职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬和其他相关费用。

单位应当自每月发放职工工资之日起5日内，将单位缴纳并为职工代缴的住房公积金汇至住房公积金账户，受委托银行将其计入职工住房公积金账户。1.本科目核算除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付利息、应付股利、应付税款和长期应付款以外的其他应付款和暂收款。

期末，企业应缴纳的社会保险费和住房公积金，按照国家规定的权责发生制和比例，按照职工提供服务期间的受益人计入当期损益或相关资产成本，并确认相应的应付职工薪酬。公司缴纳的社会保障准备的分录如下:1。领工资时:借:管理费贷:应付职工工资；2.提取社保时:借:管理费贷:应付职工工资社保和公积金(企业部分)3。发工资时:借:应付职工工资贷:其他应收款社保和公积金(个人部分)银行存款4。缴纳社保时:借:应付职工的社保和公积金(企业部分)、其他应收款、社保和公积金(个人部分)、贷:银行存款企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算和使用。

法律的主观性:1。如何与公司个人挂靠单位办理社保，就是以人力资源公司的名义购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关材料，缴纳社保费用和服务费。(社会保险费:由企业缴费部分和个人缴费部分组成)，由个人所属单位购买，社会保险费总额由个人缴纳。二、社保归属流程有哪些？1.找一家可以挂靠社保的公司。目前有很多公司经营社保代理业务，所以在选择与代理公司合作时，要选择靠谱的公司。

2.关于社保代理业务的咨询。个人选择专业的人力资源公司后，可以向公司咨询所属公司缴纳的社保，如何缴纳，如何收费，需要准备的基础资料，3.双方签订社保代理协议。社保代理公司解答个人社保问题后，双方达成合作意愿，双方签订社保代理协议，4.缴纳社保人缴纳社保所需的基本信息。

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