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五险一金离职怎么办？公司交的五险辞职后怎么办？辞职后五险一金不能取出。1.五险一金离职怎么办？从公司辞职后五险一金如何处理，取决于从公司辞职后五险一金的处理方式:1，停缴:此时养老保险缴费中断，个人账户积累停止，辞职后五险一金怎么处理？五险一金怎么处理辞职，五险一金怎么处理？辞职后五险一金如何处理1，辞职后五险一金如何处理员工辞职后，由原用人单位办理档案和社会保险关系转移手续。

法律主体性:1。养老保险有个人账户，身份证号就是账号。辞职后，有三种处理方式:1。停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累，但只要时间不长，对未来影响不大；2、由个人全额缴纳，即与企业缴纳的部分一起缴纳过去，不中断，但由个人承担较重负担不划算；3.如果是在外地找工作，可以办理保险转移手续，去新的就业地区。无论哪种方式，如果找到新的工作单位，都可以继续按原户口缴费。不是一定要还，只是不能退。

三、工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年且非个人原因导致失业，就可以领取。《社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金和生育保险基金合并建账核算外，其他社会保险基金按社会保险险种分别建账、单独核算。

员工辞职后五险一金的处理方式有三种:1。养老保险有个人账户，身份证号就是账号。辞职后，有三种处理方式:1。停止缴费，会中断缴费年限，停止个人账户积累，但只要时间不长，对未来影响不大；2，因为个人全额缴费，也就是把企业缴纳的部分一起缴过去，不中断缴费，但是个人负担更重，不划算；二、如果想在外地找工作，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

第三，医保，也有个人账户。辞职后，待遇方式基本和养老保险一样，个人账户里的钱可以继续在本地使用。4.工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。但失业保险只要缴费满一年，非个人原因导致失业，就可以领取。五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用都形成个人账户总额，就像银行零存整取所有所有制个人，辞职后只是不再存钱了，但账户里的钱还是归职工所有，只要符合公积金提取条件，随时可以提取，以后还可以续存，永远不会失效。

1。辞职后五险一金怎么处理？员工辞职后，由原用人单位办理档案和社会保险关系转移手续。根据我国《劳动合同法》第五十条规定，用人单位解除或者终止劳动合同，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。

注:失业保险只针对单位，不针对个人，所以个人辞职后不能缴纳失业保险。养老保险和医疗保险，个人可以向社保部门缴纳。二、辞职后在广州五险一金的办理。广州市人力资源和社会保障局表示:非本地户籍的，重新建立劳动关系后，用人单位应继续缴纳社保；如果是本地户籍人员，可以直接到户籍所在地地税部门为灵活就业人员缴纳社保。社会保障累计计算。退休时，只要符合退休条件，就可以办理退休手续，享受退休待遇。

辞职了，五险一金怎么办？五险一金离职怎么办？跳槽后，五险一金怎么交？可以办理五险一金吗？诸如此类，很多职场人士在离职时都会面临这样的困惑。虽然我们一直在交“五险一金”，但是很多相关的问题我们还是知道的。“五险一金”看似很近，其实很远。“五险一金”是员工应该享受的福利，即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

1.五险一金离职怎么办？养老保险可以中断，中途中断也没关系。最后是累计的年限，但是付出的越多，得到的也就越多。办理调动手续:只需在老单位打印调动单，交给新单位继续。虽然失业保险是必须交的，但是跟我们关系不大(如果你是学校毕业，属于干部身份，档案可以存储人才)。停下来也没关系。失业了就拿不到失业金，除非疯了，以后把干部身份改成工人身份，按工人待遇领养老金。

从公司辞职后五险一金怎么处理，要看事情:1。停缴:此时养老保险缴费中断，个人账户积累停止。等到有了新单位，再继续交；2.转个人缴纳:离职后不再工作，或者成为个体户的，养老保险可以自己缴纳，但自缴意味着个人和单位都要自掏腰包；3.办理转移手续:离职后，如果找到新的工作，可以办理五险一金的转移手续。转入新单位后，新工作单位可继续按原账号缴费；4.同城跳槽:(1)如果是本地户口，可以自己去社保局缴纳养老和医疗保险，缴费是当地医疗保险缴纳的平均费用；(2)如果是外地户籍，自己交不了。当你找到新的工作，公司会帮助当事人继续支付。

辞职后不能拿出五险一金。辞职后五险一金的处理方法如下:1。养老保险。停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对未来影响不大；2、个人全额缴纳，即缴费不中断，过去是和企业缴纳的部分一起缴纳，但个人负担较重不划算；第二，医保，也有个人账户。辞职后，待遇方式基本和养老保险一样，个人账户里的钱可以继续在本地使用。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算，统一发放，具体办法由国务院制定。《住房公积金管理条例》规定，单位与职工终止劳动关系的，应当自劳动关系终止之日起30日内，由单位到住房公积金管理中心办理变更登记，并凭住房公积金管理中心的审核文件到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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