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如何降低社会保障水平？今年想上社保最低一级，交了四年高一级社保。成都社保可以降级吗？离职后如何保留社保，如何合法降低社保缴费基数法律主观性:社保缴费基数一般按照社会平均工资的60%至300%确定，在将来...个人缴费的，可以到当地(县)级社保部门社会保险柜台，提供本人身份证和户口本，办理社保缴费基数变更手续，变更为最低标准，之后只要不主动调整，标准只会随着最低基数的变化而变化，由单位缴纳的，单位人员应携带相应的营业执照、社保登记证、花名册、工资账户、合同等材料。到区(县)或市人力资源社会保障部门社会保险窗口办理社保，变更基数，这个变更是以劳动者的月收入为基础的，一年只能变更一次，也就是每年4月份申报。

当然，既然提到了灵活就业人员的缴费账单和社保，那么灵活就业人员的社保缴费基数就是在当年当地社保限定范围内由当事人自由选择的。可以提高缴费基数，也可以降低缴费基数，但是每个人每年只能使用一个缴费基数，所以下一年缴费的时候可以申请调整缴费水平。

成都社保可以降级，可以根据自己当年的经济水平调整缴费水平。改了级以后，一系列计算退休工资的公式都变了。第一，如果当年已经缴费，没有缴费截止，就不需要补。第二，每年三四月份会调整缴费基数，可以根据自己的承受能力选择缴费档次。第三，养老金的计发是根据个人账户的金额，实际缴费年限，视同缴费年限，上一年度的社会工资，二者取其一。如果目前基数低，明年可以选择更高的缴费，个人账户是累计的，不用还。

这种方式是以被保险人的工资收入为基数，规定一定的比例，以此来收取保险费。采用比例制，社会保险最初的主要目的是补偿被保险人在风险事故中损失的收入，以维持其最低生活。所以要参考他平时的收入，一方面作为衡量缴费的标准，另一方面作为保费计算的依据。

无法一概而论离职时如何保住社保，将自己的损失降到最低。有时候能做到，有时候真的做不到。凡事不能尽如人意，但要靠人的努力。如果离职前提前做好规划，还是可以把损失降到最低的。第一，同城辞职，提前找新单位，基本能保住工作。如果你决心辞职，那么最重要的是你在辞职前已经在同一个城市找到了新的就业单位。我们很多单位的工资计算月是25号到25号，也就是这个月是上个月发的工资，社保也是在发工资的时候代扣代缴的，所以实际上是上个月交的社保。

法律的主观性:社保缴费基数一般按照社会平均工资的60%至300%确定。养老保险费由企业为职工缴纳20%(私营企业18%，用人单位个人12%)，职工(员工)缴纳8%；医保单位缴纳9%，职工缴纳2%加3到10元的大病统筹；失业保险单位缴纳2%，职工缴纳1%；工伤保险和生育保险只由用人单位缴纳。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

个人缴费的，可以到当地(县)级社保部门社会保险柜台，提供本人身份证和户口簿，办理社保缴费基数变更手续，变更为最低标准。之后只要不主动调整，标准只会随着最低基数的变化而变化，由单位缴纳的，单位人员应携带相应的营业执照、社保登记证、花名册、工资账户、合同等材料。到区(县)或市人力资源社会保障部门社会保险窗口办理社保，变更基数，这个变更是以劳动者的月收入为基础的，一年只能变更一次，也就是每年4月份申报。