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停缴社保三个月以上会怎么样？法律分析:三个月后医保不清零，三个月后重新计算缴费年限。医保停保三个月，医保暂停三个月以上会怎么样？你断了三个月社保后，你的医保已经停了三个月，不能正常通过医保报销医疗费用，医保暂停三个月有关系吗？主观法:社会保险可以暂停，没有影响，但是如果纳入医保，一旦被保险人中断，从下月1日起，被保险人将不能再享受医保待遇。

医保卡停用和续保后可以使用的时间视情况而定:1。一般情况下，完成正常缴费手续后三个月内可以享受正常的医保待遇；2.连续中断缴费3个月的，视为保险中断。如果要享受医保待遇，需要在办理续保手续后附加连续缴费6个月的条件。

没关系。重要的是养老保险。医疗保险缴费三个月的影响1。医保支付中断后，不能享受医保待遇。医保实行的是“现收现付”制度，也就是说只要开始缴纳医保，就可以享受医保待遇。但是一旦停缴，从下个月开始，你就不能再享受医保待遇了。2.中断医保缴费超过3个月的，连续缴费年限清零。如果你的医保中断缴费超过3个月，你的连续缴费年限一般会清零，缴费后重新开始计算。

断交三个月社保，会影响你的医保年限和你的养老情况。一般情况下，我个人不建议任何人主动断绝社保，因为社保对每个人来说都是性价比最高的社会保险。当我们身体健康的时候，可能会觉得社保没用。当我们需要在医疗上花钱的时候，很多人会理解社保的保障功能。我们老年退休后，还可以领取一定比例的养老金，以保障我们的基本生活。

我们断了社保后，从第二个月开始我们的医保就不能正常使用了。我们去医院治疗，需要全额支付相应的治疗费用。你断了三个月社保后，你的医保已经停了三个月，不能正常通过医保报销医疗费用。二、社保三个月不会影响你的养老情况。在我们退休之前，每个月缴纳的社保中有一个重要的比例就是养老金比例，也就是我们常说的养老保险。

还可以用。一般情况下，如果你参加了职工医保，但是后来因为辞职等原因停缴了，那么你的医保账户会在停缴的次月被封存，不能享受医保待遇。这是因为医保不同于养老保险。医疗保险是现收现付的。以你现在的钱看你的病，交费可以享受医保待遇，不交费就享受不到。你医保卡里剩余的钱会被清零作废。在你的账户被封期间，医保卡里剩余的钱还可以使用，可以用来在定点医保医院看病，用卡结算，直到医保卡里的钱用完。

如何使用扩展数据医保卡1？医保卡的使用范围参保职工到定点医院、药店就医时，可以使用密码在POS机上刷卡，但不能取现、转账。2.查询医保卡参保职工余额可通过电话查询余额，也可在中国银行储蓄所或市区指定医院、药店查询。也可以在线登录社保查询系统。

个人医保中断三个月的影响:医保中断不会清零缴费年限或医保个人账户，但连续缴费年限需要重新计算。如果中断时间过长，会有一个重新赔付的等待期，等待期内发生的医疗费用医保无法报销。通常，支付也分为几种类型:1。医保还清后，医保待遇从次月起停止。休学期间发生的医疗费用不能报销。如果断供后重新缴费，医保可能有三到六个月的恢复期，到期后可以继续正常报销。

支付意味着累积年数增长的停止。如果退休前的退休年限小于当地医保退休年限，可能需要补缴或者不能用医保退休。延伸信息:医疗保险中断如何补缴:补缴时，被保险人应在保险期间根据不同身份补缴职工医疗保险费，具体规定如下:1 .作为单位职工的当年补充缴费年限的缴费基数，按照参保人当年缴费基数确定，缴费比例为当年职工医疗保险缴费比例；这种情况属于员工进了单位，单位没有及时发放。

法律主观性:医保卡停用后可以继续使用，但有时间限制。员工参加职工医保，但后来由于辞职等原因停止缴费，那么在停止缴费的当月医保账户就会被封存，无法享受医保待遇。法律客观性:《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

法律主观性:社保可以暂停，不受任何影响，但如果纳入医保，一旦被保险人中断，从下月1日起，被保险人将无法享受医保待遇。因为个人缴纳医保是有等待期的，等待期内的医疗费用是不能报销的。如果付款中断3个月，等待期将重新计算。也就是说，如果重新计算等待期，个人账户里的钱不会清零，里面的钱也不会少。在临床上可以继续使用。

法律分析:社保暂停后医保三个月不清零。三个月后，医保重新计算缴费年限。一个医保缴费年度内，停止社保缴费3个月，医保缴费年限清零，重新计算。个人账户余额补缴后，将被激活，可以继续使用，即个人缴纳的医保金额不清零。医保缴费中断3个月的，重新计算连续参保年限。医保清零针对的是参保人缴费年限清零而不是个人账户清零，每个月转入个人账户的金额不会清零(不设立个人账户的灵活就业人员医保账户本来就是零)。

因工作变动等原因停止参保的，可以到参保地地税部门办理停保手续，参保时再续保。比如异地就业，可以到各级经办机构办理养老保险关系转移。参保人停止缴费但未办理停保手续的，系统上会有其欠费提醒。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

医保规定中断三个月以上无效。中断三个月以上的，重新申请到新单位。经与用人单位协商，也可缴纳医保。用人单位应当在参加基本医疗保险的同时为职工办理个人医疗账户结算卡。自参加医疗保险之日起30日内，用人单位应向社会医疗保险经办机构提出申请，并提供相关资料。社会医疗保险经办机构收到用人单位为职工建户申请后，应认真审核相关材料，在15日内为职工建立个人账户，并发放个人账户结算卡。

异地安置的退休人员可暂不发卡。参保人员可凭个人医疗账户卡在统筹地区内任意定点医疗机构和药店购药。个人医疗账户资金不足时，可以现金支付。扩展信息:被保险人应妥善保管个人账户卡。如有损坏需更换新卡，费用由个人承担。个人账户卡如有遗失，应及时持相关证件向医疗保险经办机构或指定单位挂失，医疗保险经办机构应立即封存账户。

停止缴费超过3个月的，统筹冻结，即自缴费之日起6个月内发生医疗费用的，不予报销。而且医保缴费是需要连续缴费的，也就是中途停缴的部分也是要交的。医疗保险的支付比例:1。养老保险:养老保险是我们个人缴纳8%，公司缴纳21%。2.医保:我们自己缴纳2%的医保，10元里附加大病统筹基金(主要用于住院期间提供补助)，单位缴纳比例9%。

4.生育保险:生育保险不是我们自己交，单位给我们交0.8%。5.工伤保险:工伤保险和生育保险一样，不需要我们自己交，只要单位给我们交0.5%，延伸资料:医疗保险一般指基本医疗保险，是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的社会保险制度。医疗保险基金通过用人单位和个人缴费建立，参保人发生医疗费用后，医疗保险机构会给予一定的经济补偿。

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