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城市跳槽后五险一金怎么办？跳槽后五险一金怎么做的法律分析:跳槽后五险一金要转移，根据省内和跨省跳槽的情况有不同的注意点。城市工作五险一金如何办的法律分析:城市工作后五险一金待遇首先考虑的是办理社保转移，在城市跳槽后五险一金怎么处理。

你换工作，新公司只交社保，社保包括医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险、工伤保险五大类。通常换工作单位后，单位会停缴，新单位会转保。失业救济金只有在你非自愿离职且不工作的情况下才能领取。住房公积金只有符合一定条件才能归集。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随之转移，缴费年限累计计算。

第五十二条规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第五十四条规定，用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。

城市跳槽后五险一金怎么办？我们都知道五险一金包括社保和公积金。所以城市跳槽后五险一金的待遇方式也可以分为社保待遇和公积金待遇。同时提醒大家，有些人认为交的社保越多越吃亏。这其实是一个考虑角度不同的问题。社保不是理财的手段。市民年龄越大，越会意识到这是一种福利。所以我建议城市跳槽后五险一金待遇首先考虑的是办理社保转移，而不是直接办理退保或退保。

根据《社会保险法》的规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算，统一发放。具体办法由国务院制定。个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随之转移，缴费年限累计计算。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

1。办理了社保转移手续，换了工作，要及时办理社保转移手续，才能正常缴纳社保费。新单位入职后，单位凭《养老保险缴费凭证》向新参保地社保经办机构申请办理社保关系转移接续。当然，如果你跳槽了，而你的新公司仍然和你的旧公司在同一个城市，同一个统筹地区，你一般只需要把社保账号告知新公司就可以续签了。第二，关注辞职期间是否续缴社保。很多人会跳槽一段时间。毕竟工作不是马上就能找到的。

所以这期间要未雨绸缪，要不要续社保。如果你的辞职期比较短，只有一两个月，不续社保也没关系，但是如果你的辞职期比较长，我建议你继续缴纳社保。三、城市工作社保和公积金怎么改1。其实只有养老保险、医疗保险、住房公积金可以转移。2.养老保险转移主要会影响我们的养老金缴费年限。如果佛山交了五年养老金，最后去深圳工作。

法律分析:城市跳槽后五险一金待遇首先考虑的是办理社保转移。办理流程:(1)参保人在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后，由用人单位或参保人向新就业地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内对转移接续申请进行审核，向参保人原基本养老保险关系所在地社保经办机构发送受理函，并提供相关资料；不符合转移接续条件的，向申请人或参保人做出书面说明。

第一:如果你找到了新公司，而且新公司在同一个省市，也给员工缴纳五险一金，你可以在原公司办理交接手续，然后交给新公司，让新公司帮你继续交。第二:如果你找到了新单位，但是新单位是跨省的，而且跨省的新单位也缴纳五险一金，可以先取得原缴费单位所在地社保局出具的参保证明，然后按要求在社保官方网站填写打印转移材料，再携带个人身份证或社保卡到社保办理转移手续。现在也可以在指定的社保自助查询机上操作转移。

法律解析:五险一金是指用人单位提供的几种保障福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。\在职职工应当按照规定缴纳住房公积金.\住房公积金是一个“应缴”的项目，在法律上是必须的，缴纳了也说明是一种义务。跳槽后五险一金要转移，根据省内和跨省跳槽的情况有不同的注意点。

其中:1。工作单位变动的，个人账户随本人转移；2、与原单位终止劳动关系后，失业的，其户口转移到原单位所在地的社保中心；3、与原单位终止劳动关系后重新就业的，从就业当月起账户转入新单位，由当地社保中心受理审核后继续核算。2.跨省、市内工作变动的五险一金转移:跨省流动就业的参保人员，五险一金关系应转移到新参保地，须取得原参保地社保经办机构出具的参保缴费证明。

法律分析:跳槽后五险一金要转移，根据省内和跨省跳槽的情况有不同的注意点。职工在本市统筹范围内流动时，只转移五险一金关系和个人账户档案，不转移资金，对于跨省异地务工人员，必须取得原保险所在地社保经办机构出具的参保缴费证明。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算。

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