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跨省工作五险一金怎么做的法律分析:如果你去外地工作，社保可以在外地缴纳。城市跳槽后五险一金怎么办？如何将外地的五险一金转回本地人？交了五险一金就可以调回本地，五险一金怎么办？一般来说，参保人如果想回户籍所在地工作，也可以将五险一金转回继续缴费，享受户籍所在地五险一金的相关保障，一般来说，参保人如果想回户籍所在地工作，也可以将五险一金转回继续缴费，享受户籍所在地五险一金的相关保障。

城市跳槽后五险一金如何处理？城市跳槽后五险一金怎么办？我们都知道五险一金包括社保和公积金。所以城市跳槽后五险一金的待遇方式也可以分为社保待遇和公积金待遇。同时提醒大家，有些人认为交的社保越多越吃亏。这其实是一个考虑角度不同的问题。社保不是理财的手段。市民年龄越大，越会意识到这是一种福利。所以我建议城市跳槽后五险一金待遇首先考虑的是办理社保转移，而不是直接办理退保或退保。

有用。异地缴纳五险一金有用吗？异地缴纳五险一金有用吗？个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随其转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算，统一发放。具体办法由国务院制定。一般来说，参保人如果想回户籍所在地工作，也可以将五险一金转回继续缴费，享受户籍所在地五险一金的相关保障。

但是异地缴费要异地就医报销，否则报销比例下降，养老金、失业救济金、生育保险待遇也要异地领取，因为各地的缴费基数不一样。异地缴纳五险一金有用吗？一般来说，参保人如果想回户籍所在地工作，也可以将五险一金转回继续缴费，享受户籍所在地五险一金的相关保障。需要注意的是，因为工伤保险和生育保险是一次性保障的，所以不存在转移问题。

大城市的经济发展会比二三线城市更发达，所以很多年轻人往往选择在一些一线城市工作，以寻求更好的发展机会。工作会面临买五险一金的问题。在外地工作可以买吗？首先我们要知道五险一金包括哪些，社保基础知识包括哪些。这里需要注意社保和五险一金的区别。社保只是“五险一金”的一部分，五险一金指的是五个保险项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

辞职换城市时，五险待遇如下:1。养老保险有个人账户，身份证号就是账号。辞职后，有三种处理方式:1。停止缴费，会中断缴费年限，停止个人账户积累，但只要时间不长，对未来影响不大；2、由个人全额缴纳，即过去和企业缴纳的部分一起缴纳，不中断，但由个人负担较重，不划算；3.如果想在外地找工作，可以办理保险转移手续，去新的就业地区。

第二，医保，也有个人账户。辞职后，待遇方式基本和养老保险一样。个人账户里的钱可以继续在本地使用，但暂时不能转移。国家出台了相关的转移办法，地方政府出台实施细则就可以实施了。3.工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。但失业保险只要缴纳满一年，非个人原因造成的，就可以领取失业救济金。辞职换城市时，公积金的处理方式如下:1。调入地的单位为职工办理开户和存款手续。

外地人交了五险一金就可以调回本地。社保转移是指跨省就业的参保人员之间的养老保险关系转移。参保人只需申请，其余工作由两地社保部门移交。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

五险(社会保险)可以转移，公积金可以提取。打印缴费凭证，向新参保地社保经办机构提交社会保险关系转移书面申请。新参保机构将在15个工作日内进行审核。对符合条件的，将向原参保机构发送同意函。不符合条件的，将向参保人员做出书面说明。原参保机构收到函件后，将办理全部转移交接手续。新参保机构收到转移的社会保险关系和资金后，在15个工作日内完成相关手续，并及时将确认情况告知参保人。

法律分析:去外地工作，在外地缴纳社保就可以了。工作结束了就往回走。去当地社保部门做个转移证明就行了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算，统一发放。具体办法由国务院制定。第三十二条个人跨统筹地区就业的，基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计。

法律分析:1。先在转出地的社会保险经办机构办理转出手续，一般是凭个人身份证。转出手续办理完毕后，转出地社保经办机构出具参保缴费证明，然后办理转出手续。2.然后拿着这个缴费凭证到当地社保经办机构进行转移，在符合转移条件时转移到当地社保所领取，然后把缴费凭证交给他们，完成转移手续。3.然后就是社保经办，把个人账户清单邮寄给转出地社保，同时转出地社保财政需要把你的个人账户资金和对应的统筹账户资金转入转出地社保。

那么转移就完成了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险办法，由国务院制定。