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深圳怎么交公积金？深圳公积金怎么还主观:深圳公积金能还吗？深圳灵活就业人员如何缴纳公积金？外地人在深圳怎么交公积金？深圳公积金一般交多少？单位少缴、漏缴、欠缴公积金的申请人，可持《深圳住房公积金汇款单》、《深圳住房公积金缴存清单》及相关材料，在住房公积金管理中心、银行网点办理深圳公积金缴存。

深圳补缴住房公积金流程如下:1 .银行网点可以直接办理的支付业务；2、必须是经住房公积金管理机构批准的补缴业务；3、审批流程，属于银行网点直接办理逾期业务的，经办人员应严格遵循业务操作流程。属住房公积金管理机构审批的，由管理机构的职能部门负责受理。审批程序如下:部门经理初审，部门负责人审核，报主管领导批准后办理。还公积金需要的材料:1。单位填写管理中心统一印制的《住房公积金缴款书》，以下简称《缴款书》；2、单位填写管理中心统一印制的《住房公积金缴纳清册》以下简称《缴纳清册》一式两份，加盖单位公章，一份单位留存一份报管理部；3.逾期付款的原因需单独说明，并以逾期付款方式填写单位公章复印件。

法律主观性:大部分深圳市民都有公积金卡，企业会每月向里面缴纳公积金费用。具体缴纳多少，与市民的公积金缴存比例和基数密切相关。深圳市民可以通过公积金中心网站和电话查询账户余额。1.深圳的住房公积金缴存比例是多少？公积金缴存由职工个人公积金缴存和职工所在单位公积金缴存两部分组成，属于职工个人所有。

目前深圳的缴存比例为:单位为职工和职工个人缴纳的公积金缴存比例不得低于缴存基数的5%，不得高于缴存基数的12%。2.深圳公积金的缴存基数是多少？1.住房公积金的缴存基数每年调整一次。缴存基数为上一年度职工月平均工资总额(年薪制分为月均分)，调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的上一年度全市职工月平均工资的5倍。

外地人要在深圳交公积金，必须有工作单位才能交。因为公积金是个人交一半，公司交一半。外地人在深圳缴纳公积金，需要公司凭个人证件在住房公积金中心开户。开户后，他们可以正常缴纳住房公积金。外地人在深圳交公积金的唯一途径就是找合法企业，交五险一金，工作签合同。在深圳工作，如果有正规的企业签了正规的劳务活动，企业会帮你交公积金。

公积金缴纳后，用户可以根据当地要求申请公积金贷款，符合条件的用户很容易申请到公积金贷款。对于不符合条件的用户，也可以在买房时提取公积金用于购房。深圳的灵活就业人员可以在支付宝里的市民中心(深圳)缴纳公积金。对于已经销户或者没有公积金账户的用户，需要办理的业务是先开户，再缴纳公积金。

网上怎么办理？【1】用户需要用个人信息登录支付宝，然后在支付宝的应用中心找到市民中心，选择公积金选项。[2]没有公积金账户或已销户的用户，需要点击灵活就业人员个人缴存选项开户。拥有公司付费账户并被封存的用户需要选择灵活就业保证金和开户。【3】根据个人情况，完成公积金自愿缴存。满足开户条件的，阅读并核对自助协议，确认签字。

公积金的缴存比例，职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%。有条件的，缴费比例可适当提高。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟定，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。1.深圳的住房公积金缴纳比例是多少？深圳住房公积金缴纳比例，个人和公司都一样。住建部规定个人和单位缴费比例不低于5%，不高于12%。

单位办理公积金的程序如下:1。住房公积金缴存登记:新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办公场所办理住房公积金缴存登记，并为其职工办理住房公积金账户设立手续；2.办理住房公积金缴存:住房公积金缴存由单位按月汇缴。缴存单位代扣代缴的住房公积金，连同单位应缴纳的部分，必须在工资发放之日起5日内缴纳。

法律主体性:深圳公积金能补吗？支付流程是怎样的？单位少缴、漏缴、欠缴公积金的申请人，可持汇款单、深圳住房公积金缴存清册及相关材料到住房公积金管理中心、银行网点申请补缴深圳住房公积金。参保人:父亲母亲孩子出生日期:深圳公积金缴纳流程1。单位经办人携带所需资料到住房公积金管理中心和银行网点提出申请；2、工作人员审核后，对资料齐全、符合条件的，当场收集资料，办理付款手续；3.单位还款成功后，银行当场返还该单位经办人员的材料，支付完成。

各单位应当依法建立住房公积金制度，按照规定缴纳住房公积金。职工个人和所在单位为职工缴纳的住房公积金，属于职工个人。每个职工只能保留一个住房公积金账户。单位应当安排专人负责住房公积金的管理，建立本单位住房公积金明细账，为职工办理住房公积金缴存、变更登记和注销、转移、存储、保管等手续。单位负责办理住房公积金缴存登记，开立职工个人住房公积金账户，每月足额缴存职工住房公积金，代扣职工个人缴存。

法律主体性:深圳五险一金缴纳比例:1。养老保险缴费比例:单位21%，个人8%；2.医保缴费比例:单位9%，个人2%；3.失业保险缴费比例:单位2%，个人1%；4.工伤保险缴费比例:0.5% 2%；5.生育保险:单位1%；6.住房公积金缴纳比例:原则上最高不超过职工平均工资的10%，法律客观性:《社会保险法》第72条在统筹地区设立社会保险机构。

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