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职工医保有什么好处？职工医保福利:企业职工医保提供的保障包括平时正常的门诊和住院费用。城镇职工医疗保险的基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，但是，职工医保不一样，职工医保满足一定缴费年限后，可享受终身医保报销，第一，自己交职工医保划算吗？个人缴纳职工医保是划算的。职工医保和居民医保的区别1，支付对象不同1，居民医保居民医保的参保人群不在城镇职工基本医疗保险范围内。

法律解析:医疗保险是指基本医疗保险费由用人单位和职工个人按照国家强制社会保险的原则按时足额缴纳。也是员工生病的基本保障。那么，职工医保的作用和福利是什么呢？一、职工基本医疗保险制度是依法保障职工基本医疗权利的社会医疗保险制度。由法律法规强制执行，实行社会统筹医疗基金与个人医疗账户相结合的基本模式。与养老、工伤、失业、生育保险一样，是社会保险的基本保险项目。

(1)个人账户，用于支付门诊费用、住院费用自付部分和定点药店购物费用。(2)统筹基金用于支付住院和部分门诊大病费用。统筹基金支付有起付标准和最高支付限额。起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用，由个人账户支付或由个人自负。

没有单位自己缴纳职工医保是不划算的。1.如果自己交职工医保，保费要全额承担，所以压力比较大。因为通常工作单位会承担大部分费用，而个人只需要承担一小部分费用。2.所以没有工作单位的个人如果要交医保，选择居民医保会更好。毕竟成本会更低。但职工医保的报销比例高于居民医保。所以如果只参加居民医保，其实没有太多保障。

当然，无论是职工医保还是居民医保，都比商业医保划算。毕竟商业医疗保险的保费往往更高，而且年龄越大，保费越高。3.如果要交个人医保，一般是人社局交。具体来说就是带上相应的材料到户籍所在地的社保局申请缴费。至于这个缴费基数，需要注意的是，一般养老保险按18.28%缴纳，医疗保险一般按当地上年度社会平均工资水平的610%缴纳。

居民医保和职工医保的区别主要有三点:1。适用人群:城镇居民医保:适用人群主要包括未成年居民，包括中小学校(含职业高中、中专、技校)学生、学龄前儿童及其他18周岁以下未成年居民；老年居民是指男性年满60周岁、女性年满55周岁的城镇居民；以及其他非从业城镇成年居民。职工医保:适用人群为城镇所有用人单位的职工，包括企业、事业单位、社会团体、民办非企业等单位的职工。

城镇居民医保筹资标准远低于城镇职工医保，约为城镇职工医保基金人均筹资额的1/5。职工医疗保险:城镇职工医疗保险由单位按照本单位职工工资总额的一定比例统一缴纳；3.报销比例:城镇居民医保:可享受整体疾病住院费用报销和门诊费用报销。由于缴费率低，待遇相对较低。

答案肯定不是不划算，因为缴纳员工医保就是自己全额缴纳，所以经济压力会更大，但是如果有经济实力也可以猜一猜。如果自己缴纳职工医保，必须全额承担保险费，所以压力比较大。第一，自己交职工医保划算吗？个人缴纳职工医保是划算的。灵活就业人员医疗保险按照现行基本医疗保险政策，达到2113退休年龄时，5261男性参保人员缴费年限应为30年，女性参保人员缴费年限应为25年。

医疗保险的范围很广，一般根据医疗服务的特点来区分医疗费用，主要包括医生的门诊费用1653、药费、住院费、护理费、住院杂费、手术费、各种检查费等。医疗费用是患者为治疗疾病而发生的各种费用。它不仅包括医生的医疗费用和手术费用，还包括住院、护理和医院设备的费用。第二，你每年要交多少职工医保？医疗保险主要分为职工医疗保险和城镇居民医疗保险，不同类型缴费不同。

这个问题要根据个人的能力具体阐述，而不是一概而论。从想享受更好的医疗报销比例来看，肯定是职工医保更划算，因为职工医保的报销比例高于居民医保，无论是退休前还是退休后。也就是说，在同样的医疗费用支付场景下，参加过职工医保的参保人自己支付的医疗费用更少。从长期医疗保障来看，职工医保也比居民医保更划算。

但是，职工医保不一样。职工医保满足一定缴费年限后，可享受终身医保报销。职工医保和居民医保的区别1。支付对象不同1。居民医保居民医保的参保人群不在城镇职工基本医疗保险范围内。具体包括:农村和城镇非从业居民(含中小学生和学龄前儿童)；各类全日制普通高校学生；已取得当地居住证的人员；国家、省、市规定的其他人员。

职工医保的福利:企业职工医保提供的保障包括正常的门诊和住院费用。重疾救助需要普通医保来覆盖。重疾没有费率，全部由个人承担。职工医保的功能是:参保人完成缴费年限后，可终身享受基本医疗保险的权利，退休后可享受医疗报销和医疗保险待遇。优点是:参保人医疗费用中应由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构、医疗机构和药品经营单位直接结算。

城镇职工医疗保险的基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户组成，职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，另一部分计入个人账户，个人账户比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体户比例由统筹地区根据个人账户缴费范围和职工年龄确定。