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男人的生育保险怎么用？【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；如何使用男性生育保险:1。享受陪产假:男性购买生育保险，可以享受带薪产假，要求是必须缴纳生育保险12个月以上；2.享受生育津贴:在妻子生育期间，可以额外领取生育津贴，前提是妻子失业且未参加其他保险；3.男职工本人实施计划生育手术，可享受生育津贴和医疗费用。

生孩子是人生大事。我仍然清楚地记得我和妻子第一次看到这个婴儿时的兴奋和喜悦。五险一金之一的生育保险，是国家对女性生育的福利补偿，可以帮助我们节省很多生育费用，但是很多人并不是很了解。关于深圳生育保险我之前有详细写过。今天，我们来看看:北京、上海、广州的生育保险怎么样？能报销多少？主要内容如下:北上广和广州的生育保险有什么区别？

没有缴纳生育保险怎么报销生育费用？一、生育风险，可以买什么保险？孕育生命的过程充满喜悦，但也难免焦虑。如果担心怀孕风险，想报销生育费用，可以考虑以下三个险种:生育保险:国家基本福利，主要报销常规产检等费用，还可以领取一定的补贴。怀孕保险:怀孕后可以投资的商业保险，主要应对妊娠并发症、新生儿重疾等。价格不贵，但保障也一般。

你可以让你老公先去公司申请，然后填写申请表，拿着自己的有效个人身份证明、出生证、结婚证、户口本、出生证，拿着医院的各种票据和主要单据，去当地政务大厅生育保险窗口办理。男职工享受的生育保险不包括津贴，只能报销相关的医疗费用，主要是照顾妻子产假和以后生育结扎手术的医疗报销。准备好夫妻双方的身份证和复印件，留下男方的电话和姓名，去医院准备病历。

生育保险可以报销女职工生育医疗费和相应的津贴。男职工生育保险和女职工不同。男职工可享受生育医疗费报销，但不享受生育津贴。已参加生育保险的男职工及其配偶(单位已参加生育保险一年以上)符合国家和省计划生育规定且不享受城乡居民基本医疗保险生育待遇的，可报销其配偶怀孕期间住院医疗费用。生育保险是国家通过的立法，为怀孕和分娩的女职工临时中断工作时提供医疗服务、生育津贴和产假。

法律主观性:用老公的生育保险报销是可以的。男职工依法参加生育保险的，可以享受相应的生育保险待遇，其失业配偶也可以按照国家规定享受生育医疗费用。所需资金可由生育保险基金承担。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；

所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育时享受产假；(二)享受计划生育手术假；(三)法律法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上一年度职工月平均工资计算支付。

广州生育保险男能报销多少？跟我一起简单看一下吧。男方生育保险报销标准:1。男职工生育保险报销过程中符合下列条件的，可申请一次性生育津贴:符合规定和法定生育条件:配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并为男职工缴纳生育保险费10个月以上；配偶不在生育保险范围内，生育第一个子女。

3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持配偶的居民身份证、结婚证、计划生育部门出具的出生状况证明或初次生育证明、新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单、本人医疗卡、发票原件及配偶户籍所在地街道出具的无工作单位、无固定收入来源证明到其单位社保关系所在地的市或区。

1。什么是生育保险？生育保险是指国家和社会在怀孕和生育期间提供医疗服务、生育津贴和产假的一项社会保险制度。与养老保险和医疗保险不同，生育保险由公司缴纳，个人不需要缴纳，相当于免费福利。无论男女员工生育了孩子，公司都要为其缴纳生育保险，缴纳比例为基本工资的0.8%(以北京为例)。因为生育保险只能由公司缴纳，所以对自由职业者来说相当不友好。

以后只要参加医保，就可以享受生育保险待遇。一般来说，符合计划生育规定，连续缴纳社保满一年，生育时仍参保的，生孩子时可以使用。(ps:各地政策对缴费时间要求不同。北京要求连续缴纳社保9个月，广州要求累计缴纳社保1年。对于怀孕后准备辞职的准妈妈来说，要慎重考虑了。如果主动辞职，既享受不到生育保险，也领不到失业救济金，一下子就亏了不少钱。

男生生育保险报销流程:男职工准备配偶无固定收入来源证明、结婚证、本人及配偶居民身份证等文件；到当地社保局服务大厅，找到相应的生育保险报销窗口进行申请；工作人员受理申请，逐一核实申请材料；审批通过后，电话通知男职工按约定时间领取配偶生育期间的相关补贴。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；

男性生育保险使用情况:1。享受陪产假:男性购买生育保险，可以享受带薪产假。要求是必须缴纳生育保险12个月以上；2.享受生育津贴:在妻子生育期间，可以额外领取生育津贴，前提是妻子失业且未参加其他保险；3.男职工本人实施计划生育手术，可享受生育津贴和医疗费用。生育津贴按用人单位上年度月平均工资折算为每月30天，按日发放。时间标准如下:输卵管结扎30天；

法律分析:男职工本人做计划生育手术，可以享受生育津贴和医疗费用。生育津贴按用人单位上年度月平均工资折算为每月30天，按日发放。时间标准如下:输卵管结扎30天；输精管结扎术后15天；输卵管再通术后30天；输精管切除术后15天。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

职工失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列项目: (一)生育医疗费用；(二)计划生育医疗费用；(3)法律法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育时享受产假；

法律主体性:1。广州生育保险报销流程:1。生育保险零星医疗费用报销范围内的医疗费用，先由参保人支付，并在分娩或终止妊娠后一年内向参保单位提交相关材料。2、由单位经办人携带相关资料，到广州市医疗保险经办机构办理零星报销手续。3、广州市医疗保险经办机构受理、审核和结算参保人员零星医疗费报销。4.应付医疗费用由社保基金中心拨付。

2、参保人参加本市生育保险缴费不满1年的，用人单位应当在累计缴费满12个月后的1年内，向社会保险经办机构申请发放生育津贴。法律客观性:生育保险待遇包括生育医疗费、生育津贴、一次性营养补助和一次性补助金，广州生育保险待遇大概能拿到一万多元的现金补助。生育保险是对怀孕女职工的特殊照顾措施。