尚文广告

以前不交社保怎么算工龄？没有缴纳社保的工作经历不能算作工龄。工龄的计算一般是指缴纳养老保险的时间，以前单位不交社保，现在算工龄，法律分析:没有缴纳社保的工作经历不能算作工龄，工龄的计算一般是指缴纳养老保险的时间，不交社保如何确定工龄1。不交社保如何确定工龄1，没交社保不能算工龄，96年前未缴纳社保如何计算工龄的法律分析:未缴纳社保也可计入工龄，工作人员工作年限按年计算。

1。不交社保如何确定工龄1。没交社保不能算工龄。视同缴费期间应缴纳的基本养老保险费由政府承担，基本养老保险基金不足支付时，政府给予补贴。当事人达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基础养老金。累计缴费不满十五年的，可以缴费至十五年，按月领取基础养老金。2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条被保险人在约定医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

法律解析:没有缴纳社保的工作经历不能算作工龄，工龄的计算一般是指缴纳养老保险的时间。工龄是指职工以工资收入为全部或主要生活来源的工作时间。工龄标志着员工参加工作的时间长短，也反映了其对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。计算一般工龄时，应包括本企业工龄，但计算连续工龄时不应包括一般工龄。一般来说，因个人原因间断工作的，间断前的工作时间只能计算为一般工龄。

所以一般的工龄在今天已经失去了意义。实行基本养老保险个人缴费制度后，以实际缴费年限作为退休和养老保险待遇的依据，以前的连续工龄视为缴费年限。工作年限或连续计算年限按国家文件规定计算，即满一年才算一年。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第72条根据险种确定社会保险基金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

法律解析:未缴纳社保也可以算作工龄，工作人员工作年限按年计算。计算退休金和养老金时，每年计算后剩余的月数，超过六个月的按一年计算，不足六个月的按半年计算。员工在试用期内的工作时间可以计算为工作年限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。

法律解析:未缴纳社保也可以算作工龄，工作人员工作年限按年计算。计算退休金和养老金时，每年计算后剩余的月数，超过六个月的按一年计算，不足六个月的按半年计算。员工在试用期内的工作时间可以计算为工作年限。工作人员受到开除处分或者刑事处罚的，工作年限从重新参加工作之日起计算；但情节较轻的，经任免机关批准，受处分前的工作时间也可以合并计算工作年限。

员工未缴纳社保一般不允许计算工龄，单位不为员工办理社保是违法的。社会保险是指具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度，是国家用来防止和强制大部分社会成员参与的。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。

没有缴纳社保的工作经历不能算作工龄，工龄的计算一般是指缴纳养老保险的时间。工龄是指职工以工资收入为全部或主要生活来源的工作时间。工龄标志着员工参加工作的时间长短，也反映了其对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。在计算一般工龄时，应包括本企业的工龄，但在计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，如果因个人原因间断工作，中断前的工作时间只能计算为一般工龄)。

《中华人民共和国社会保险法》全文第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》全文第三条坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

社会保险是指国家通过立法建立社会保险基金，在劳动者丧失劳动能力或者失业时，对其参加劳动关系的劳动者给予必要的物质帮助的制度。工龄是指职工以工资收入为全部或主要生活来源的工作时间。综上所述，社保和工龄没有关系。即使员工在工作期间一段时间没有缴纳社保，工龄仍然照常计算。1.现在的“工龄”是根据你缴纳社保的年限。2.要想证明自己的“工龄”以便求职，只能回原单位开证明。

未缴纳社保也可计入工龄，工作人员工作年限按年计算。计算退休金和养老金时，每年计算后剩余的月数，超过六个月的按一年计算，不足六个月的按半年计算。员工在试用期内的工作时间可以计算为工作年限。工作人员受到开除处分或者刑事处罚的，工作年限从重新参加工作之日起计算；但情节较轻的，经任免机关批准，受处分前的工作时间也可以合并计算工作年限。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。个人缴纳社保可以算工龄，达到退休年龄可以算退休费用，无论是个人还是单位缴纳社保，都要计算工龄。两者唯一不同的是，单位缴费的话，单位负责20%，个人负责8%，如个人缴纳28%由个人承担。至于服务年限，没有区别。