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社保缴费断了怎么还社保？社保中断了还能补吗？社保款怎么还？社保款怎么还？公司离职后社保断了怎么办？离职一个月后如何补缴新单位的社保？主观法:去社保局还。1、因跳槽、辞职等原因导致社保中断，需要补缴的；2.自由职业者希望缴纳社保，为自己的生活提供一份保障；3.以后想买房取得武汉购房资格；离职后社保断掉几个月怎么办？具体处理方式因地区而异，可以尝试以下方式:1，社保缴纳:部分地区允许离职后被切断一段时间的人员补齐漏缴的社保费用，以恢复社保待遇。

个人可以续借。社保断了可以续保，分为个人续保和公司续保:1。个人续约我们需要在离职后尽快找到合适的雇主入职，让公司帮我们缴纳社保。如果三个月内找不到新单位，可以在当地社保局个人缴纳社保，已经还清的社保也可以补缴。个人携带身份证和社保卡到当地社保局办理社保缴纳手续，个人缴纳的社保也属于职工社保，费用全部由自己承担。

其他生育保险、工伤保险、失业保险不能缴纳。2.单位续签我们离职不久就找到了下一个工作单位，所以工作单位会继续为我们缴纳社保。我们到新单位后，会把社保缴纳的资料交给公司相关人员，公司会继续为我们缴纳社保。公司缴纳的社保也是五险。如果断了社保，可以和公司协商补缴社保，但是补缴的费用由个人支付。3.缴纳城乡居民社保或新农保如果你成为自由职业者，城乡居民可以缴纳城乡居民社保，农村户口可以缴纳新农保。

社保款还清后怎么补？1.如果用人单位不支付，你和用人单位还是劳动关系。补缴申请条件由个人向用人单位提出，再由用人单位向社保局提出申请；所需材料:缴纳社会保险费申请表、职工劳动合同原件及单位行政公章复印件；工资发放清单原件及加盖单位公章的复印件和原始凭证；缴费人身份证复印件和加盖单位公章的社会保障卡复印件。

这种情况也可以补缴，个人补缴社保需要的资料，比如户口本、身份证；还钱时间段，公司员工工资表；财务时间凭证；个人与公司的劳动合同原件；补充养老保险申请表；写下逾期付款的原因，公司盖章。3、社保转移，想补交之前的缴费。这种情况一般发生在公司变动，社保已经转到新单位的时候。之前交的社保想还，可以问新公司能不能还。如果离开原工作城市，需要携带好资料到社保中心办理社保转移，新城市继续参保。

法律主体性:去社保局还钱。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。补充保险的期限取决于社会保险费征收机构和企业的情况。

社保的遣散费如下:1。个人社保因个人辞职中断，公司不负责补缴。2.因企业原因中断员工个人社保的，可要求企业补缴之前的社保。另外，如果你个人符合以下条件，适合以个人名义打电话到公司缴纳五险一金。1、因跳槽、辞职等原因导致社保中断，需要补缴的；2.自由职业者希望缴纳社保，为自己的生活提供一份保障；3.以后想买房取得武汉购房资格；

离职后社保被断了几个月。具体的处理方法因地区而异，可以尝试以下方法:1。社保缴纳:部分地区允许离职后被裁一段时间的人员补缴社保，以恢复社保待遇。具体缴费方式和标准可咨询当地社保部门；2.重新投保:如果社保中断一段时间，可以重新参加社保，重新享受社保待遇。重新参保时，需要按照当地规定缴费，并按照规定时间等待社保待遇的恢复；3.私人保险:如果社保中断一段时间，也可以考虑购买私人保险，保障自己的医疗保障。

离职后社保断了几个月。如果要重新参加，需要满足以下条件:1。有参加保险的资格。一般来说，符合参保条件的人群包括劳动者、个体工商户、灵活就业人员。不同城市和地区的合格标准可能有所不同，需要根据当地规定进行核实；2、没有超过缴费年限。如果保险年限没有超过缴费年限，可以选择补缴社保，保证社保的连续性。具体缴费方式和费用可以咨询当地社保部门或相关机构；3.重新申请社保。

怎么还社保款？一:请原单位帮忙补。最好的补报方式是让原单位帮你补上失业期间的社保。如果没交社保不满2个月，原单位可以帮你交，多了就不行了。当然，每个地方的政策都不一样。二:请中介帮忙付款。现在社保的机制越来越完善，以至于很多社保缴纳中介都在慢慢崛起，所以现在不用担心交不交社保，只要交给中介，很快就能解决。

三:自己交。如果以后所有的社保都想自己交，那你就去当地的社保局咨询如何完成手续和条件，做好这些问题你自己交社保费会更容易。当然，和前单位的合同等能证明你交了社保的证明都要带上。四:请新单位帮忙发工资。还有一个办法就是让新单位帮你把之前停掉的部分补上，但是钱肯定是要你来出的，所以不要庆幸新单位帮你出了，你要搞清楚自己该多出多少钱，不要让新单位骗了你。

法律主体性:离开原公司的员工可以去新公司办理补缴社保的手续。补缴社保是指由于某种原因中断了社保缴纳，中间几个月他们没有缴纳。现在由于招工或者其他原因，需要把之前没交的部分补上，以获得完整的社保年限，保证招工落户的正常认定。一般情况下，一般单位(分地区)只能补2个月，如果需要更长时间，还得通过一些机构操作。

1。员工因其他变动辞职或断社保时，可在进入新公司时补两个月。如果断交时间太长，他们可以通过一些社保机构来补，但是需要按照缴费比例收取一定的费用，他们可以帮你补断交的社保。2.职工与单位发生劳动关系期间，单位未给职工缴纳社保的，职工可以要求单位补缴。在职员工可与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商并索要报酬。协商不成，可以向当地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位缴纳社保。

企业高级人力认为，职工请求单位补缴社保的，自职工知道或者应当知道单位未为其缴纳社保之日起，最长不得超过两年。社保代发工资的原始凭证是怎么规定的？需要提供补发员工补发期间的工资表和发放工资的会计凭证(加盖公司公章和财务章，员工补缴当月个人所得税记录(打印地税，加盖公司财务章)。

社保缴费被断了。社保中断了还能补吗？其实社保缴纳是很讲究的。第一，如果你辞职了，没有工作，这个时候你不能自己缴纳社保，因为你缴纳的是员工社保，员工社保是不允许个人缴纳的。第二，灵活就业人员社保费用断了还能补吗？你也不能按照相关规定，灵活就业人员要按月缴费，缴费截了也不能还。第三，工作期间单位没有缴纳社保费用，可以补吗？

第四，社保费用已经还清。之前缴纳的养老保险会清零吗？答案是否定的，按照相关规定，养老保险的缴费年限是累计计算的，所以不管你中断多少次，只要你的累计缴费时间达到15年，退休后就可以按月领取养老金，但是，我们需要注意一点。养老保险多缴，所以如果你中断次数太多，你的总缴费时间可能会缩短，然后你领取的养老金会比别人少。