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我怎么知道我在原单位的保险停了？停保和退保有什么区别？如何停社保可以在支付宝的社保功能里查询，是否停保。如何办理社保停办如下:1，登录社保网上自助系统，查询员工社保缴纳情况，以确定其是否在单位正常参保，只有正常参保的员工才能办理社保暂停手续；2.正常参保的员工可在“日申报业务”中选择“人员停保”，核实个人信息后点击“提交”。

1。登录当地社保网查询。2.当地社保局。3.拨打社保局服务电话12333。切记:查询需要本人身份证或社保号。建议你向当地社保局申请查询，可以得到满意的结果。如有疑问，可拨打劳动保障咨询电话12333进行咨询。如何停社保可以在支付宝的社保功能里查询，是否停保。1.打开手机界面，点击“支付宝”图标；2.在打开的界面中，点击“更多”选项；3.然后选择“城市服务”选项；4.在打开的界面中，点击“社保”选项；5.在社保界面，点击“青岛智慧社”选项；6.在打开的界面中，点击“个人信息”选项；7.在打开的界面中，点击“个人保险信息”选项；8.这时候就可以看到自己的参与状态了。

人身险停保流程如下:1。打开手机，然后点击桌面上的支付宝；2.进入支付宝首页后，点击市民中心；3.进入后，点击社保；4.进入社保后，点击市政府直属社保服务；5.进入后，点击停保即可停保。根据有关法律法规，国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。扩展信息:在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据核心地位。

直接问原单位就可以了。如果不方便，也可以直接用身份证号在养老金办公室查询，了解自己的缴费情况。一般来说离职的公司会停保，但是有时候会有一个月的误差，因为社保局对缴费时间要求比较严格，有时候会因为这个原因延迟一个月，所以最好了解准确的信息，去查一下。还有一种方式是，新单位接收你的保险关系时，原单位会给你打印一份社保缴费明细，上面有详细信息。

就是你的医保卡停了，需要续保。之前被掐断了，现在停了，可以重新缴费。就是在交费的过程中没有续保，所以会出现停保的现象。如果不在规定时间内交钱，停保后不能报销。这种情况可能是因为没有按时缴纳医保，也可能是个人账户出现问题，导致停保。可能是我没交医保费卡被冻结了，也可能是卡被消磁了。社保卡对我们来说非常有用。

出现这种情况的原因有两个，比如单位没有按时发放工资或者误减人员。这个时候在医院是不能报销的。可以联系单位的人员，让他们帮忙缴纳社保，然后才能办理其他业务。所以医保很重要，平时不需要。住院的时候可以申请大额报销，可以让看病的费用更低。这句话是什么意思？医保终止是指你三个月内没有缴纳医保，那么系统会自动显示屏保字样，此时你的医保已经不能使用了。

法律分析:1。灵活就业人员养老保险如何退保符合以下条件，灵活就业人员养老保险可以退保。社保退保有严格的条件，只有以下几种情况可以退保:1。被保险人达到退休年龄，未缴费满15年；2、重复投保且终止劳动关系的可以退保；3.被保险人出国定居；4.被保险人死亡。退保的程序如下:1。参保单位已为该员工办理了停保手续，并补缴了所欠社保费用；2、填写《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章)；3.被保险人身份证原件及复印件各一份；4.我会去最后参保的社保局；5.我去银行领取退保金。

社保停保后如何续保的问题，如果因为离职导致社保中断，但没有欠费，则不需要办理特殊手续续缴。因未及时缴纳社会保险费、欠费造成中断的，中断不超过1个月的免收滞纳金，中断超过1个月的收取万分之五的滞纳金。你需要带现金到社保办理窗口。同时缴纳续展手续1。意义不一样。停保:是指不续保，通常指的是减缴。如果到期不续保，保险公司会从保单现有的钱里帮你自动支付费用，用现金价值作为未来的保费。这种保障还是有效的，只是保额会相应减少。

2.策略的有效时间不同。中止投保:如果到交费时间还没交保费，一般有60天的宽限期。在此期间，保险公司仍会赔偿，但会从已交保费中扣除未交保费。如果在60天的宽限期后没有支付保费，保单将暂停两年。在中止期内，未缴纳的保费和滞纳金将被支付，您可以申请恢复保单。退保:若在犹豫期内退保，已交保费全部退还，若在犹豫期外退保，现金价值退还，后期不再需要交费，保单失效。

可以去社保局补缴。但是离职的时候要去社保中心开社保缴费凭证，拿回养老保险手册。等新单位把相关资料交给人力资源部的人员，就可以办理续签手续了，甚至是三个月后。温馨提示:即使社保款能还，也尽量不要还清，以免日后给自己带来不便。停缴三个月社保对养老保险不会有任何影响，因为养老保险的个人部分是累计的，所以不会受到影响。

三个月内续保没关系。医保中断三个月以上，参保年限为零，影响以后重疾最高报销。【法律依据】《社会保险法》第六条规定，国家对社会保险基金实行严格监督。国务院和省、自治区、直辖市人民政府应当建立健全社会保险基金监督管理制度，确保社会保险基金安全有效运行。县级以上人民政府应当采取措施，鼓励和支持社会各界参与社会保险基金监督。

法律分析:也就是说社保费停止缴纳，以后可以续缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。

社保暂停流程如下:1。登录社保网上自助系统，查询员工社保缴纳情况，以确定其是否在单位正常参保，只有正常参保的员工才能办理社保暂停手续；2.正常参保的员工可在“日申报业务”中选择“人员停保”，核实个人信息后点击“提交”。提交成功后，会弹出提交成功的提示框；3.如果修改后的信息不符合要求，会弹出相应的提示框，提交申请后一个工作日内可成功录入信息，为员工办理停保手续。

综上所述，用人单位内的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网站办理职工停保手续，无需去社保经办机构确认。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审核，并发放社会保险登记证。