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医保卡里的钱怎么不属于个人，那可都是单位和个人交的，是实打实的从个人工资里扣除的，还有单位为自己交的钱，如果不强制单位交钱，职工的工资就会提高很多，单位为个人交了医保，利润就减少了，职工工资和福利就少了，怎么一句话就不是个人的？真是无理，害人。

缴纳社保费用的具体方法：劳动者到用人单位就业的，用人单位与劳动者共同缴纳，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险费。社保的交费办法：1、如果个人与单位建立了劳动关系的，则依法由单位为劳动者申报社保登记、领取社保卡、和每月按规定的数额缴纳各项保险费；2、如果个人没有用人单位的，则可以以灵活就业人员的主体身份来自行申报社保登记、领取社保卡并按时缴纳应缴的费用。

基金制与我国经济发展水平是相适应的，可以为失业保险提供稳定的资金来源。但只限于用人单位缴费，职工个人不缴费。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

社保交费流程如下：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。

社保用途：1、参加工伤保险受工伤后，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；2、参加失业保险，失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金；3、参加医疗保险，退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇；4、参加养老保险，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金；5、参加生育保险，享受生育保险待遇；6、缴纳住房公积金，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出。

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