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事业单位职业年金单位应该交给当地社会保险局,职业年金和养老保险金同时缴纳,根据国家规定,事业单位的职业年金单位部分占工资的百分之八。事业单位人员退休后,职业年金是怎么算的?律师解答共有2条职业年金计算方法:职业年金缴费的标准时单位交8%,个人交4%,职工每月缴纳4%也划入职业年金账户，请问事业单位人员退休以后,职业年金是怎么算的?律师解答共有3条职业年金计算方法:职业年金缴费的标准时单位交8%,个人交4%,职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。

一、职业年金单位缴8%个人缴4%退休后可按月领取作为我国终结养老金双轨制政策的重要一环,《机关事业单位职业年金办法》6日正式发布。职业年金分以下情形处理:到新用人单位就业,新单位建立企业年金制度,原有职业年金的个人账户部分可以转移;新单位未建立企业年金制度或者劳动者灵活就业的。1、职业年金单位缴8%,个人缴4%,退休后可按月领取作为我国终结养老金双轨制政策的重要一环,《机关事业单位职业年金办法》6日正式发布。

机关事业单位工作人员的职业年金制度的缴纳原则为强制原则。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。由四部分组成,分别是单位缴纳,个人缴费。省一级社保局亲事业单位退休的职业年金由省一级社保局发放。职业年金全部归集到省社保局统一运营管理和支付。

事业单位为工作人员按月向社保机构缴付职业年金时,借记应付职工薪酬——职业年金、其他应付款——代扣个人职业年金科目,贷记财政拨款收入。由单位缴纳该单位工资总额的8%,按照年缴纳,个人缴纳的部分由自己的工资计算,缴费比例为当事人工资的4%,由单位进行代扣。比如如果你的工资是4000元。机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。

事业单位的职业年金在退休后可由工作人员按月领取。当事人可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月的待遇标准,按月领取到发完为止，现在还没有具体的发放标准,个人认为今后也不会有。可以参考一下企业年金的情况，企业年金分为待遇确定型和缴费确定型两大类。关于职业年金是什么,法律的规定是什么的问题,根据相关政策法规分析如下。