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社保有一个月没交怎么办1、社保有一个月没交,那么劳动者可以要求用人单位进行补缴。个人离职原因造成的公司不负责补缴，社保会中断时间太久，(1)如果你的社保出现有欠费记录的,即无办理暂停的,就要补缴欠费才能续缴;(2)办理了社保费暂停缴纳的,无需补缴，社保断交一个月有影响吗律师解答共有3条社保断交有影响,但是可以进行补缴,来消除影响,当事人缴纳社保中间中断了几个月的,应当及时补缴这几个月的社保。

我国《社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的。目前没有规定社保中断间隔时间,只要在续保后补缴中断的社保就可以了根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条。如果您在一家公司交了一个月的社保,然后换了公司,您可以选择以下两种方式处理:1。继续缴纳社保:如果您的新公司也要求员工缴纳社保。问一下异地重复交了社保怎么处理的问题,根据相关政策法规分析如下:由于重复时间段内缴纳的养老保险年限不能累计,因此,可以办理保险关系转移手续。

支持全国城市代缴业务。可以的,一般保险缴费是按照上一年的下半年和下一年的上半年作为一个年限缴纳的,所以在这个范围里可以连着几个月缴纳。但是社保中断后未补缴欠费的。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户。

可以进行社保转移,到本地缴纳到。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移。社保断了一个月再交,当然是有影响的,但是不会很大。我们知道,职工社保实行强制性质,按照一定比例按月交纳,由单位和个人共同承担,进入个人专门的社保帐户。后果如下:1、即使是重复缴纳了双重社保也只能够享受到一份社保保险的福利待遇,并不能够享受双重福利。

关于社保两边单位重叠交了的问题,华律网律师从法律角度分析如下:重复参保无法享受双重待遇,建议停止缴纳不存在劳动关系的社会保险。按照规定,跨统筹区域转移社会保险的,只能转移养老的个人帐户部分,缴费年限是否累计,规定上说是累计,但要看当地的政策,因为区域不同政策也不同，可以根据个人情况来决定是否需要补交,没有强制性的要求。

一个月