尚文广告

作为一名平安保险的业务员,通常会有基本工资和业绩提成两部分收入。基本工资是公司为员工提供的固定薪酬，中国平安集团是世界500强企业,旗下的贷款业务做得很好,不少人想做平安贷款的业务员,业绩好收入很不错的，据了解,平安贷款提成与个人应聘条件、职位高低，保险销售成功基本是业务员的功劳,业务员为了做成生意,或多或少都有误导客户的情况,有些是业务员本身都不理解,有些是公司在培训的时候就误导了业务员。

第一、保险公司的四类员工。国家为了监督及指导保险公司原则上的工作,特意排到保险公司工作得人员,等同公务员待遇,是委派制。平安正式编制的员工待遇是非常的好的,但是压力相对来说也会更大一些,如果想要过更好的生活,也可以选择进入平安银行里面尝试一下。平安业务员既好做也不好做。是否好做,关键要看你个人的情况。

如果你没什么人脉。中介的不知道,我知道原来我在的一家保险公司的大概工资情况,在那个单位也就待了一个月,具体的忘记了,我给你假设一下工资情况,基本工资600。入司一年的新人,采用的是底薪(责任底薪制) 提成(保费业绩提成) 各种津贴补助 增员奖金等等构成底薪部分平安分为区拓和营销两大业务机构。保险公司缺人,内勤也有业绩要求,这基本就是平安目前的手段你招人多了你就可以做主任,拿他们的提成这个也没有什么奇怪的保险公司缺人,内勤也有业绩要求。

随着社会经济不断的发展,在现实生活之中我们会遇到各种各样的问题。楼上是区拓系列的吧?5700业绩只适用于区拓,而营销系列是按照FPC来计算的一般情况下,钻石业务员的收入的起步价都是4、5000以上,上不封顶楼上是区拓系列的吧?培训费100,考试报名费60应该还有个20的照相费用,10块的教材费用但要缴费参加培训。

我觉得平安保险这个工作是非常不好干的,因为保险公司的销售套路是非常的令人深恶痛绝的。明面上是打着招人的旗号,其实是变相的在招客户，我是辽宁分公司的,我们这的提成是从10%到25%不等。我们要求内勤必须是本科学历以上,工资转正后在3000左右，觉得上海比辽宁要发达。保险业都是拿提成的,所谓的底薪很少,所以不能说一个月拿多少,都看业绩如何,客户多,保单做的多就收入高,如果一个月没客户也可能一分没有。

业务员