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在职员工,生病住院公司社保没交,可以要求公司报销住院费,还要督促公司尽快办理社保。如果公司还不办理社保，因为公司突然停交社保,住院费用无法报销,该怎么办?律师解答共有2条用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉，住院可以报销吗?共3位律师解答社保停保一般都是次月生效,也就是说当月住院,医保还是可以报销的,但是次月住院则不享受医保报销待遇。

社保卡停缴费了,去买药和门诊看病可以使用,住院不能报销。医疗保险自停交之日起一般有3个月缓冲期,中断参保超过3个月未缴纳的,缴纳年限要重新计算。对以上内容,根据相关政策法规分析如下:社保没满一年住院可以报销,只要连续交费在6个月以上。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分。医保卡停了,医保卡个人账户里的钱还是可以使用的,但只能用于买药和门诊看病;2。

社保停交三个月医疗清零,三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算，社保中的医疗保险一旦暂停,那看病就无法使用医保卡去进行报销。现在可以进行续交,续交以后看病也有等待期,分为以下两种情况，1、由公司为你交纳。我的答案是:首先来讲,你要知道,在你住院期间,也就是病假期间,单位把你解雇并停社保,那肯定是公司单方面的终止劳动关系,这样的话需要向你支付赔偿金。

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