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产假的天数如何计算4。2w浏览匿名2020-11-03广东珠海问题相似?一、生育津贴按照98天算还是158天算1、自2012年4月28日起,女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假15天;2、难产施行剖腹产术的,增加产假15天。安徽剖腹产产假173天么律师解答共有2条法律分析:安徽剖腹产产假是173天。

按照规定,长沙158天产假不包括15天难产时间。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的应增加产假15天。再加上本省规定的60天。按照国家规定河北省法定产假婚假3天、产假98天,此前,晚婚晚育可以获得奖励婚假15天、产假45天、配偶陪产假10天。正常分娩产假为158天,难产生产的产假为173天符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,其配偶享受15天护理假。

1月工作日22天,实际工作天数11天,休假(扣除周六日)11天,月工资3000元,那么本月发放工资应是月工资的50%,发1500元。1、湖北省产假新规1正常分娩产假为158天(根据湖北省现行法规,对符合相关法律、法规生育的产妇,除享受法定的98天产假外,增加产假60天);2。北京产假98天,奖励假30天,合共128天,依据《北京市人口与计划生育条例》;难产(含剖腹产)增加产假15天,依据《女职工劳动保护特别规定》第七条。

2017年关于教师的产假是多久时间的呀?特殊行业应该不同吧?产假天数是由各地自行规定的,但与行业无关。国家要求最少不低于98天。我国最新的劳动法产假天数是女职工劳动保护特别规定规定的基础产假为98天,再加上各省《计划生育条例》规定的奖励产假,各省的奖励产假天数不一。现在政策规定,女职工生育享受98天产假,再其他的话,也有些公司会给予多几天,但这个可能性比较少,其中产前可以休假15天;再到难产的话,应增加产假15天。