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辞职后公司没给交社保可以要求经济补偿嘛律师解答共有3条第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的。没交社保怎么离职才有经济补偿金共有3位律师解答劳动者以单位未交社保为由要求与用人单位解除劳动关系的,可以向单位主张经济补偿。公司没有缴纳社保怎么赔偿律师解答共有2条法律分析:对于公司未缴纳社保的赔偿,司法实践中,通常法院会委托社保部门进行核算。

劳动法未交社保解除劳动合同赔偿标准是怎么样的律师解答共有2条劳动法未交社保解除劳动合同赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。公司未交社保如何补偿?律师解答共有3条法律分析:公司不交社保一般可以经济补偿。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。没有给员工买社保如何补偿有法律规定律师解答共有2条按如下赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2、《中华人民共和国社会保险法。用人单位没有为自己的缴纳社保,该劳动者可以向本地的的社保行政部门进行举报和投诉,申请相应的劳动仲裁,如果单位依旧不按时缴纳社保。公司不交社保的方法有:拨打12333举报;登录当地社会保险行政部门网站举报;直接到当地社会保险行政部门举报。公司不给缴纳社保,我想投诉举报如何举报律师解答共有2条要举报公司不缴纳社保的话,那么一般是到当地的劳动监察大队或者社保中心投诉。

经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。关于举报公司不交社保后果,具体规定有哪些的问题,根据相关政策法规分析如下:举报公司不交社保的后果是:劳动行政部门会责令公司限期缴纳。社保费征收机构;社会保险经办机构;其他。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门等相关机构责令其限期缴纳。

在缴纳社保后发生死亡是不予赔偿,但是缴纳的有养老保险的由养老保险的,会发放丧葬费和抚恤金。因工死亡的,如果且缴纳的有工伤保险。公司未缴纳社保赔偿如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算。关于“公司拖欠社保,找哪个部门投诉”这个问题,我的解答如下:1。