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1912年6月，上海，爱国商人吕岳泉了创办华安合群保寿公司，建立了中国人的寿险体系，率先与当时外资寿险公司抗横，成为民族寿险兴起的标志。下图1为华商寿险公司与其他保险公司集体刊登的广告，图2是华安保险的保险单，图3是华安大楼，中国最早的保险大楼，又名华侨饭店、金门饭店，位于南京西路104号。

每个企业都需要招聘员工，那么招工启事怎么写呢？以下我整理的招工启事怎么写，有招工需要的公司或工厂可以看看哦!招工启事怎么写篇1xxxx公司成立于xxxx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!本公司现招聘：1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

招工启事范本。车床工2名，要求男性，年龄在2040岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等，是一份全面的招聘信息最基础的组成部分。现场招聘海报信息的具体内容不宜过多的文字，要用简单明了的语言突出企业的优势，不要过长导致求职者失去兴趣。注意事项：网上招聘可以尽可能详细，因为它不限于布局。无论哪种招聘方式，个性和创造性的表达方式以及丰富多彩的表达方式更有可能吸引求职者的注意。

1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。具体的来说，现场招聘招聘海报岗位突出，要求及待遇明了，企业优势简洁，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。网络招聘这个媒体的话，因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制，字数不能大多，这两个媒体的原则是简单明了，把主要的说清楚就可以3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。

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