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离职了，社保要怎么续交？不花一分钱告诉你怎么交最合适。有三个方法第一，以灵活就业的身份续交社保，第二，挂靠单位续交社保，第三，重新找到工作打工交社保，这三种方法里当然是最后一种最划算，有单位帮我们承担一部分社保。但是如果你是再就业困难的4050人员，那就采取第一种方法，以灵活就业的方式交养老和医疗两险就可以了，如果你符合当地灵活就业补贴政策的还可以享受补贴。

辞职后五险一金自己续交的方式有：1、向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；2、向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。法律规定，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。具体流程如下：1、提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”；3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；4、下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年；5、如果要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管，根据自己情况缴纳社保及养老等。

现代五险一金对于劳动者来说越来越重要，生病、买房、生育等等都需要用到它。有些劳动者从单位离职了，打算自己创业，不想要让五险一金中断而打算自己缴纳一段时间。那么，离职后五险一金自己怎么交?我做了有关介绍，你可以看一看。离职后五险一金自己怎么交1、辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。2、辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。

法律分析：离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续，以下为如何办理社保转移手续：1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将减去。

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