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缴纳职工社保每月需要多少钱？企业给员工交社保，每个月需要交多少钱？以企业的名义交职工社保，需要交4个险种：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险。以辽宁省为例，2023年的社会平均工资(130元)，最低缴费基数按60%算是3780元，也就是可以按照3678作为基数乘以对应的缴费率，来交职工社保，分解说一下：养老保险缴费率单位是1，6%，个人部分是8%。

问题一：缴费基数怎么算1、单位缴费基数的核定。参保单位以本单位全部参保职工2010年个人缴费基数之和作为单位2010年的缴费基数。参保职工个人缴费基数之和发生增减变化时，单位缴费基数同时相应调整。2、职工个人缴费基数的核定。⑴参保职工以本人2009年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为2010年度月社会保险缴费基数。

⑵2010年度参保单位新招用职工，用起薪当月的工资总额核定当年度的个人月缴费基数。⑶因特殊情况2009年度工资总额无法确定的，以2009年全市在岗职工月平均工资作为缴费基数。参保单位为其职工申报的缴费基数，其数值元以下部分四舍五入到元。依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付偿工资、津贴和补贴等组成。

按照帮你申报工资来计算的，其中个人承担部分是劳动保险，医保和失业保险，比例分别是百分之八，百分之二和百分之零点五，还有公积金百分之七。正规企业都是按照税前工资来缴纳社保的。一般情况下公司给员工交社保是按照你们公司去年的工资平均数作为基数，养老保险个人承担百分之八，公司承担百分之二十，医疗保险个人百分之二，单位百分之八，失业保险个人百分之一，单位百分之二，具体需要看你们公司缴纳的是哪几险了。

法律主观：对于工伤保险缴费怎么计算是根据《社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

法律主观：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2% 3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳，法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

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