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准备近期一寸彩色相片、身份证、户口本、社保卡、解除劳动合同书、养老保险手册、养老协会会员证，在退休当月前往协会，复核工作年限等相关档案情况，填报退休申请表，由协会按工作流程传递至社保办事大厅审核确认，等协会电话通知领退休证。再到社保办事大厅办理医保清算，持清算表到指定银行缴费。

武汉市本地居民户口的养老：1、机关，国企，事业，集体单位是工资总额的29%，单位21%个人8%2、私企，外企，民营企业是工资总额的28%，单位20%个人8%3、个人流动的按自己申报工资的20%来缴费医疗：1、有单位的按工资总额的10% 7来缴费，个人2% 7，单位8%2、个人办理的按当时社平工资的60%来缴费PS：单位办理的可以享受门诊，药店买药、住院看重症。

失业：工资总额的3%，单位2%，个人1%工伤：工资总额的0.5%～2.5%（浮动的根据单位的危险系数来定的，越危险缴费比例就越高）。全部单位出，没有个人部分。生育：工资总额的0.7%，全部单位出，没有个人部分。个人办只能办理养老和医疗，失业，工伤，生育都是对公不对私的。

法律分析：办理流程：申请人办理社会保险参保登记手续;申请人交验有关资料;申请人核对《社会保障卡首次制卡申请表》并签字确认;申请人凭《申请表》、身份证到经办机构领卡。委托他人领取的，还须持代办人身份证;委托单位领取的，还须持单位介绍信和经办人身份证。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。为职工办理社保，市劳动法规定的，只要由劳动关系存在就应该给办理社保，不论工资多少。1、缴费标准：职工工资总额，（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险：单位20%、个人8%；3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位0.7%武汉市现在的社保缴费基数最低的是1370.6元吧。

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