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今天将退休的相关文件一次性整理完毕，供大家查阅，具体如下：1.中华人民共和国社会保险法第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。2.国务院关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条：，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。

问题一：请问单位退休手续办理流程是怎么做的一、准备资料：1正常退休收2张（同底1寸彩色照片）并把社保卡收回。2身份证复印件2张，盖公章。（退休证、医保手册内页各1张）留下邮政联系地址、邮编及电话二、具体流程：1、带整理好的档案和若干退休表格（盖好公章）到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案，时间：每个月的1号至月底。2、审档合格后，在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算（带着移动硬盘，拷数据），，并打印清算单（三联），需社保盖章。

1、公司的这种意见不违法。这种情况应当隶属待业，并不隶属解除合同。2、《劳动合同法》限定，工人持续工作满15年以上的，距离退休不够5年的，不能解除合同。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的限定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康体检，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题：1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。

到达退休年龄，缴费超过十五年的在职职工，应该是单位给你办理退休手续。把你的身份证户口本社保卡交给单位人力资源，他们会带单位社保编码去社保局给你办理退休手续，当然也可以自己去办理，社保局的办事员每一步都会给你一张指示条，按照要求去做就可以了。单位派人去那是轻车熟路，自己去有点摸不清路数，不过有指示条指点，也没什么。

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