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既然选择考公务员，就应该想着为人民服务，又想工作稳定无压力，享受着高额的五险一金，还想工资高，为什么要去选择那么多人竞争的公务员，去竞聘外企，500强，拿高额工资，但压力肯定大得多。再不去工地干点技术苦工也能月入上万，但那要多付出的，所以享受着国家法定节假日等好多公务员福利却还想着更高的工资，你知足吧，你可以选择辞职后面大把人等着上。

公务员五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

公务员五险一金是指:一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。在生活中，很多员工对五险一金很重视，它是劳动法赋予劳动者的福利。有很多家长，希望自己的孩子毕业后可以进政府部门，这在中国是非常受欢迎的，有一部分的原因是因为事业单位的福利比较好，这也包括五险一金。那么公务员五险一金指什么?

一、公务员的五险一金指什么一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度，当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”(又称:社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一金”指的是住房公积，即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

五险 一金 公务员 涵盖