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社会保险法、社会保险费征缴暂行条例、社会保险稽核办法等法律法规都没有对清缴企业欠缴职工社保费设置追诉期。人社局认为，劳动者要求补缴职工社保费的期限不能超过2年的时效，那是非常不合理的，劳动者应该积极找单位补缴欠佳的职工社保费，不要前怕狼后怕虎，觉得这也不行，那也可能有问题，要是老这样想的话，干脆什么也别干了，一天一天地就把补缴职工社保费的事情给耽误了，可能是三年五载，也有可能是十年八年。

法律分析：社保卡欠费需要补交。社保欠费一般有两种情况：一个是单位欠费；一个是个人欠费；所以，作为劳动者首先要搞清楚欠费的主体，然后再寻求解决办法。1、用人单位欠缴社保费社保经办机构应于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴。未在规定期限内补缴的，社会保险经办机构可到用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户，并向所属社会保险行政部门申请作出划拨社会保险费的决定。

欠费单位如果没有在规定限期内足额缴费，还将面临滞纳金和罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将被责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，用人单位不得要求职工承担滞纳金。

法律分析：单位停缴养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

一、社保欠费怎么办1、欠费意味着原社保准备停缴的时候没有去社保局办理停缴手续，账户是正常状态下，你不缴费，就是欠费状态。2、必须先补交才能续缴社保，尤其是临近退休年龄了。不建议放弃欠费年限，养老金、退休医疗等缴费年限与退休后的待遇相关。3、参照一个公式，我想你能明白:影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。

调整参数根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。二、社会保险特征特征1:社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身;特征2:社会保险的主体是特定的，包括劳动者(含其亲属)与用人单位;特征3:社会保险属于强制性保险;特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

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